原公司 聯發科
年新 ~200W ~250W (E8) (參考版友資料估的)
工時 通常約9:30~8:30 9:00~10:00
目前想到MTK的優點是領滿的話會比原工作還多，
且之後往上升(假如有機會的話)的空間比原公司大很多，
而且底薪高至少有基本的保障，
且比較有機會學到新東西，
就算以後不得已要再換工作會比較容易，
但缺點是我今年可以領到的錢會變少，
明年大約跟我現在差不多，
後年開始領滿剛好差不多可以補今年少領的部分，
所以就$$部分來說至少待滿三年後才划得來，
如果不適應或是任何原因沒待滿三年的話我實際上領到的錢會比沒跳還少，
且MTK工時較長，我相信壓力也會比較大。
另一方面MTK似乎最近招了很多人，
年薪部分能不能維持250W甚至更多可能也是未知數。
原公司的優點是對目前的工作還算熟悉，
雖然事情多，但比較少遇到壓力很大的情形(還是會有)，
而且同事相處融洽，
每年調薪幅度大約6%左右，但沒升職等的話不確定什麼時候會到頂，
缺點是年薪有一半是靠獎金撐起來的，
一但業績不好有可能年薪就少很多，
且到時候年紀越大就越難換工作。
想請版友提供一些建議，
不然就真的要去廟裡擲杯了。