文長 各位看倌可挑重點看(神教)
小弟 138學士 退伍後 由於一些原因 在家休息了四個多月才開始找工作
到目前為止總共面試五間 相互 東貝 優印 仁寶 北神教
跟大家分享一下面試經驗 順便聽我抱怨一下
1.相互
這間做PCB的 是對方主動打電話邀請我去面試的
抱著練等的心態(累績面試經驗)過去了
這家的面試須知裡面有一條我覺得還蠻特別的 "請於約定時間正負五分鐘抵達"
不要遲到或早到 可能是我面試太少 第一次看到有公司強調不要早到的
至於面試什麼職缺呢? 他們可能覺得新人可塑性高吧 跟我說 過去先談
品保 品管 工程都有缺 過去聊一聊在看我適合什麼
當天 我很準時的14:00換證進入公司 在一樓等HR來帶我(大概等五分鐘)
到二樓後就帶我進一間 小會議室 然後拿考題給我(智力測驗)選擇題20題
還有請我填寫基本資料跟回答一些簡答題 (全部寫到15:00)
簡答題就問一些 對PCB有什麼了解 對公司的期許 都是一些常見的問題
HR交代完之後就離開了 我就一個人待在會議室裡
我大概14:45就寫完了 然後就在裡面等到15:00
HR還蠻準時15:00就過來跟我談
談一談 她說建議我先走工程(我猜是那個單位比較缺)
基本資料談一談她往後一翻 問我 你怎麼只寫20題(答案卷有40個空隔)
結果才發現 她拿錯考題給我(我猜是考作業員的吧)
後來又拿正確的共40題給我 前面20題跟原本那份很類似 但題目都沒重複
後面多20題英文 英文很簡單 一些基本的單字 文法 克漏字 一篇閱讀
考完16:00 HR表示 經理外出了 所以就約改天
隔天 HR打來跟我約明天10:00(就是原本面試的後天)
我一樣很準時到 HR一樣很快就下來帶我 一樣的會議室 大概在裡面等了10分鐘
面試主管是研發部經理 他希望我到 研發部工程課 "工程設計"的職缺
這個經理是目前面試到 我覺得最誠懇的主管 他花很多多時間 跟我說明
研發部的組織架構 工程課是在做什麼 工程設計要做什麼 公司帶新人的方式
也很明白的告訴我 這個工作在半年或一年後(可以獨立作業後) 可能會派駐大陸
去大陸分兩種 1.短期 去幾個月(如待滿兩個月 返台五天)
2.長期 去兩三年(兩個月 返台七天)
主管面談完 換HR來跟我談薪資結構 只要我能配合大陸出差 就可以馬上去報到了
最後因為家人反對 所以只好回信婉拒了
2.東貝
面試 生產管理師 24小時 on call 下班責任制
15:30面試 我秉持一貫準時的作風 15:30進入該公司
櫃台 請我去沙發坐 坐到15:50 HR請我去一間小會議室坐
16:00 HR又跑來請我回沙發坐(會議室有人要用)
16:10 HR請我去櫃檯旁邊 的小桌子坐(跟爬文看到的經驗一樣，最後在櫃台旁面試)
16:20 HR來找我談 問我一堆問題 其實答不太上來 生管的績效指標有哪些等等
我承認我沒做啥功課就去了 會被洗臉也不易外 後來HR問我說
你知道為什麼我一直問你問題嗎? 因為我是你高中的學姐 我現在問的問題 你現在快想好
最後跟我談了一下薪資結構 但沒說底薪多少 只有說 如果確定要錄取我 核薪後會通知我
結果後來來了一位處長 處長問的問題真的都跟學姊問得差不多 可是我回答的還是不太好
學姊我對不起妳
PS.學姊談完大概16:40 ，處長17:20出現 處長面談完17:35(剛好出去塞車啊)
可能跟相互比這間等待的時間有點長，所以有點煩躁，不過還在可以接受的範圍
看得出來大家都很忙，辛苦了
結果:無聲卡
3.優印 生產助理
小公司 公司只有六人 過去很輕鬆 基本資料稍微填一下
說明了一下工作內容
聊聊天 就問我明天可不可以開始上班
我馬上問了一個問題 請問徵人是公司要擴編還是?
對面很帥氣地跟我說 他要離職了我還蠻震驚的 那時的表情應該是w(°ｏ°)w
接著他很快地補了一句 我要搬家去台南 所以必須離職 最多做到下禮拜
期望待遇我是寫30k 他跟我說這要等老闆說了算 不過也很難更高了
感覺是一間氣氛不錯的小公司
不過因為對方很急 可是我想再多面試幾間 所以就當場婉拒了
PS.這家從進去 到離開 只有12分鐘 完全沒有等待時間(小公司面試的好處?)
4.仁寶 筆記型電腦功能及相容性測試 約聘人員
這間其實蠻鬧的 對方一開始打過來 跟我說為期六個月的派遣人員
我就說 約聘暫不考慮 他跟我說這不是約聘 這是派遣
我回問他 你六個月不是約聘 難道是正職?
他又繼續跟我說 這個可能做完六個月之後可能可以轉正職之類的(畫大餅)
抱著 1.吸收面試經驗 2.進去可能可以多認識人 3.最後可能真的可能轉正職
4.約聘人員的月薪可能比較高(畢竟沒有正職人員的福利)等等想法
我決定還是去面試看看
先去仁寶大樓 換證 去地下一樓 考試 性向 邏輯(上機考 答不完) 英文(簡單)
拿個紙袋裝你個資教你拿去對面大樓 過去已經兩個人在大樓門口等我了
應該是一個主管一個前輩吧
帶到8F一間小會議室 簡單自介 之後拿了兩張類似工單的東西吧(我不確定怎麼稱呼)
上面就都英文 然後叫我翻譯 內容大概就是 測試記憶體插槽 測試喇叭 測試麥克風
測試影片撥放 測試循環撥放 測試HD撥放之類的
同時我也了解到工作內容了 總之真的是頗無聊
期望待遇我寫30k 他們告訴我最多就這樣 也不可能再多了 不過詳細薪資
要等我確定要做這份工作 他們跟HR講 之後再告訴我待遇是多少 留了個電話就離開了
隔天早上就打電話婉拒了
事實證明 以為月薪會比較高是我自己想太多了...感覺只想找便宜好用的高級作業員
PS.從換證考試到面試結束 幾乎沒有等待時間 這點讓人心情蠻愉悅的
5.北神教 生產線組長 面試到目前 讓我覺得面試經驗最糟糕的公司
某個禮拜五面試 約13:30 我維持一貫準時的作風 換證進去
13:40開始考試 14:40結束 在沙發等到15:00跟HR面談
基本的自我介紹 問一些很普通的問題 跟我介紹薪資結構 大概到15:20請我回沙發等待
15:30跑來跟我說 主管正在開會 表定到16:30但不確定 問我要等 還是要改天
我的理解是 16:30我還不一定見的到主管 甚至有可能今天根本見不到主管 所以我說改天
其實這邊我就已經覺得有點誇張了 跟相互不一樣 那個可能是因為重考一次 拖延到時間
所以主管有事外出了 我可以理解 但這邊我按照約定的時間來 也沒耽誤到時間 主管開會?
不過考慮到產線主任可能臨時被抓進去開會的可能 我也只好微笑地跟HR約改天
她說會再電話通知我 結果一直到下周的禮拜四都沒打來 我就自己打過去問
她查了一下回撥電話給我說 那這禮拜~~(拉長音) 我說 所以是明天嗎?
(這邊她給我的感覺是她根本就忘記這回事了)
她說今天明天都可以 我就回她 那明天比較方便
她問我幾點可以 我跟他說 主管方便的時間我都可以(我就是不想在裡面等)
最後她跟我約15:00 應該是想說 一樣統一考完試的人跟主管面試的時間吧
我天真的以為 我準時的過去 我會是第一個面試的人 殊不知我錯了 我真的錯了
我14:50就到樓上了 那時沒看到負責我的HR 我就跑去跟櫃台的HR說我跟張小姐三點有約
她就一副很不耐煩 懶得聽你講的那種感覺教我先去沙發坐 一整個敷衍
等著等著 我看到負責我的HR再忙著招呼其他人(她應該也有看到我)
其實我已經等得有點火了(15:30)，那時候一個不知道什麼職位的長官過來
問另一個HR 怎麼回事? 就我聽到 應該是有另一面試者跟我一樣的狀況 主管沒空還約面試
可能是我第一次的狀況 或 跟我一樣第二次來卻一樣苦等 是怎樣我就不確定了
我能確定的就是我遇到的狀況不是個案
接著等到15:50 HR終於過來了 她跟我說 很抱歉 我剛沒注意到你來了 我剛通知主管了
1.一開始那個櫃檯的HR根本沒有通知 2.你自己跟我約三點是在約火大的?
可是我還是微笑地跟她講沒關係 接著等等等等等 等到16:30 主管來了
第一句話問我等很久嗎? 我回答:一個半小時
他告訴我 很抱歉 人資小姐沒有通知我今天有這個面試 我剛臨時趕過來的
我聽到其實真的很火大 我覺得這間公司根本在逗我玩
可是我還是微笑地跟他說沒關係 我知道大家都很忙
接著 要求我基本自介 英文字介 問了一些問題 酸了一下在校成績
連問問題的機會都沒給我就跟我說面試結束了(前面都還OK 可是這個感覺蠻差的)
隔一周打電話問結果 HR表示:主管覺得最近來面試的人太少了 想多看幾個再決定
現在又過了三週了 我想應該是沒機會了 所以可以上來PO心得了
PS.前幾天該公司不同HR又寄了同職缺的面試邀請給我 隔天又開我履歷
真心覺得有被嘲諷到 不過就隨他去吧
如果有想知道哪間詳細薪資結構 可站內信 感覺公開不太好
文章真的很長 各位辛苦了 小弟就不校稿了 有錯字的話請多包涵
Thanks for your reading.