身為一個新人
大家都可以接受你現有沒有能力
但如果大家覺得再過一年
你還是什麼都不會的新人
那就沒人能接受現在的你
你的問題在於沒有抓到做事跟學習的訣竅
你的工作是什麼我不知道
但我知道一件事是幾乎所有環境都共通的
你拿著一本書
問同事某頁的某個問題
大部分正常的同事都會願意回答你
你拿著一本書
跟同事說這本書我看不懂
同事只會叫你回家洗洗睡
更別說我覺得你連那本書都還沒找到
你要先找出你工作環境上的那本書
你不用全部都看懂
但你必須讓別人覺得你看懂了大部分
你再問剩下的東西
大部分的同事都會回答你
如果找不到書
或是那本書對你根本就是無字天書
你要不就把自己當打雜串門子的
負責幫人買飲料訂下午茶聊天鼓舞同事士氣
要不就離職找適合你的地方
大大把我想講的話說完了原文底下的回文都是一堆讓原po更廢的廢推文
作者:
YOHOpig (喲呼豬)
2014-12-30 13:15:00你是原po的同事厚
作者:
Weky (Never mind)
2014-12-30 13:21:00大推...完全講到心坎裡 有些人真的廢到無可救藥
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2014-12-30 13:22:00康樂股長
作者:
YOHOpig (喲呼豬)
2014-12-30 13:31:00推！工作能力不夠，同事根本懶得理你吧 哈哈。更不用說混熟…
作者:
f204137 (Fj)
2014-12-30 13:40:00天兵同事更糟糕~ 重點還有靠山~ 出包永遠沒他的份
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-12-30 13:46:00
中肯
作者:
ultraman (ultraman :>_<:)
2014-12-30 14:36:00之前有個超過一年還在狀況外的同事,自己部門都覺得不行
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2014-12-30 15:50:00一年之後狀況外不是問題，問題是巴庫夠不夠力有沒有人罩。之前還看過處長級主管來兩年了還狀況外，常常不是搞不清楚問題點就是找錯人處理，部內部外都在笑他但人家就是有辦法活的下來…
作者:
caseyy (網路之狼)
2014-12-30 17:47:00有關係就算沒能力 也沒關係
作者: probilm (probilm這樣發呆著) 2014-12-30 22:37:00
臉皮厚點四處學別怕冷眼學完要自己整理再問對人...
作者: IAMROGER (ROGER) 2014-12-30 23:20:00
公司有個博士更猛 每次不思考 兩手一攤直接問你要怎麼弄到最後的確變成 乾脆我自己弄還比較快
說真的...不太認同 你沒遇過真的不知道他的處境吧很多東西都是進去做才知道問題特別像是大公司 在新人狀態下你能動(或者說你敢動)的東西非常有限 是有幾人敢冒著學習去動自己也不清楚的東西在還沒進去做的情況下 通常問的問題只會讓老人不知該怎麼回答 其實原PO試了幾次自己也有所發覺吧只能說 原PO厚著臉皮趕快跟老闆要一個CASE吧先不要擔心自己能不能做 反正做了總是一個開始有了頭 之後才有機會做其他事情
作者:
CCADAM (用燒杯煮咖啡)
2014-12-31 00:21:00大推，超中肯，在爛的職場都有東西學，學不到技術先學做人吧。