小弟並非在科技業工作，只是因為表妹發生了一些小麻煩，
所以想要向各位版友請益，如果這個問題違反板規或不適合還請告知，我會自刪。
故事的主角是表妹A，個性很溫和的女生。也就是因為太溫和又太乖巧了，
才會有後續悲慘的故事。大學剛畢業就馬上找了一間小型的光電公司上班，
職位是業務助理。
這間公司非常小，加老闆只有4個人，主要業務是某科技大廠的某項原料提供。
每個月有300萬以上的營業額，但是淨利有接近80%，
你沒有看錯，淨利就是80%。這跟他提供的原料以及來源有關係，但這跳過不說。
雖然掛名光電公司，但其實商品都不是自製的，而是左手買右手直接出。
A從進入公司開始，原本面試說好的30K+0.5%業績獎金，就被老闆以試用期為由
在前三個月只拿24K，扣掉勞健保，實拿不到23K。
等到三個月過去了，第四個月的薪水入帳，才發現自己只有28K，實領不到27K。
跟老闆反映，老闆堅持面試時就是講28K。
最誇張的是A以為他可以拿到獎金，以三百萬營業額為例，A可以拿到15K。
但是老闆以A還年輕，才22歲，進公司也還淺，如果一下子就拿那麼多薪水，
其他同仁會忌妒，請他再忍耐一下，等到年終會實際發給他，所以獎金的部分又沒了。
結果到過年的時候只拿到33K年終，老闆說這是三個月的年終，因為28K中，底薪是11K，
其他零零總總的補貼加起來才到28K。原本說好的獎金也沒有在年終的時候反映出來。
過完年之後，就直接說因為公司不賺錢，所以原本的0.5%獎金取消了。
從此A就一直拿著28K。
講到工作內容就更可憐，每天8點前要第一個到公司開門，晚上表定六點下班，
最早是六點半下班，每個禮拜約有兩三天要加班到89點，中午表定一個小時休息時間，
但實際上不能離開座位，只能夠訂便當，吃完飯之後就繼續接電話處理雜務。
原本工作內容是業務助理，但是所有想得到工作都是A來做，財務報表、出貨進貨不用說
甚至是掃廁所跟幫老闆孩子做勞作等等。
老闆個性非常霸道火爆，在外面都裝的一副海派慷慨的樣子，但是對員工非常兇，
甚至連A的穿著都要管，說她穿得不夠漂亮等等，會影響公司業績。
A長得還算漂亮，老闆有時候還會言語騷擾A，或是故意在A面前跟開黃腔等。
沒有年假這種東西，只要請假就是扣全勤獎金，還會被老闆兇罵，
所以A從來沒有請過假。就連生理痛跟感冒都硬撐著去上班。
其他零零總總的委屈就不勝枚數了。
本來打算今年過年完領完年終再離職，結果就在前天被老闆資遣，
我跟我爸估計老闆是要省下年終。
A終於崩潰得向阿姨跟姨丈哭訴，我跟我爸後來才得知。
我們覺得非常生氣。所以想要替A出口氣。
這間公司最主要提供某面板大廠某項原料，300多萬的營業額都是靠這樣原料撐起來的。
但實際上是跟該面板大廠的採購有暗盤，所以把價格拉抬得非常誇張，
因此創造出80%的淨利。
所以想要請教各位版友，如果想要檢舉這間公司跟這間面板大廠的回扣，
我應該如何處理，有沒有什麼管道可以通報這間公司。
相關的證據都有辦法提出，當然也不排除找媒體等比較激烈的手段，
但是盡量不想要傷及無辜，所以還請各位版友給個建議。
這間面板大廠的股價只有10幾塊，應該很好猜，如果有更具體的聯絡方式也
拜託各位版友指點，感謝各位了。

快轉八卦版

其實跟這間大廠比較沒有關係，我只是想制裁小公司。

建議離職！會犯公司商業機密合約

已經離職啦，被資遣啦~~~

教蘋果去臥底

AXO...？

面板大廠會有內部稽核人員可去告知發黑函，不傷人很難

所以怎麼得到這些內部稽核人員的聯絡方式？

10幾塊只有兩間啊!! 一間是我 另一間我不能說 其他都魯蛇

黑函就可以了

原料看跟谁進的 寫信給源頭阿 傻

業助應該客戶的資訊大大小小都會有吧？通常公司的email有規律，名字知道後就...猜得出來

跟原料商沒關係啊，只有大廠給回扣給小公司現在想要的就是通報大廠，讓大廠不跟小公司進貨所以想要知道怎麼得到大廠稽核人員的確切聯絡方式

跟鴻海有關的就寄給郭懂就好了郭董最愛拿貪汙案砍獎金了

你就是a嗎 = = 有圖嗎

傷及無辜？ 應該只會自傷吧？

跟鴻海無關，就算跟鴻海有關，我也不知道郭董信箱。

口說無憑有證據你們就贏惹~如果沒有證據就吞吧~

有證據

向勞委會檢舉

這感覺是內部的人出來開的公司，應該很多內情。

這種就是蟑螂！左手進右手出。 靠關係在業界流竄。 說真的，個位數人數的公司盡量不要待

表妹學到教訓了

推文目前似乎沒太多有用的 檢舉公司的人畢竟不多

通常都是上中下整條龍共犯結構~~~~~要記得找對人

推樓上

真的淨賺80%就不會這麼摳，很多人要疏通關係的

和上市公司扯上關系的話可以通知地檢署看看上市公司收回扣會扯上證交法和背信

不建議去擋人財路

這在業界常態吧，高層一定有自己小公司

高調

不鬧到上新聞才會傷及無辜 會使得大量不知情的求職者進到這兩家公司 也使大量股民去投資一家有回扣問題的公司

這個玩下去一定鬧大 基本上如果是回扣可以直接找CEO的重點是要有證據然後基本上拿回扣的通常是開除或拔主管職建議找CEO秘書

300萬營業額 要養員工要繳稅 還要疏通 利潤80%?你講的是粗利吧？營業成本 其它成本沒扣掉吧這種靠關係的公司在業界多的事告發又能獲得什麼？證據有嗎？真的能成功嗎？這年頭還是拍拍屁股離開 好好找新的工作比較好吧

大公司的採購不是會定時輪調嗎?

在第一個當下就該拍拍屁股走人了

資料備份私下丟給一堆頭頭 看哪個頭頭不處理就跟現在的馬英丸一樣 超大門神

你去那家公司的網站看 有沒有供應商專區 那邊都有檢舉信箱這種通常會轉通知多個信箱 能壓下來的來頭也不小了

如果是戀人應該有檢舉信箱

如果是郭董公司檢舉有獎金哦

這狀況很常見吧

收回扣吃相還這麼差，檢舉下去就對了！

業界的常態無誤

幫高調，不能因為是常態就讓這種人為非作歹！！

這項業務是A爭取來? 還是眼紅別人賺錢 剛到職就想分羹?

這種通常都是一條龍 小心爆料找錯人 科科

資遣就告勞工局

很好猜阿~就2409 或3481! 以前我有建檔過料號所以很清楚中

只是為了出一口氣，那寫黑函到他們總裁信箱就可以了，署名”為友達憂心的人”即可。只是說妳寫的這些都沒有足夠的證據力，離職時還有帶其他檔案出來嗎？

都被資遣了給他死就對了

離職就好啦。