實在不想快領年終的時機跳槽,但面試的幾家都不給時間等待,讓人很頭痛
不知道有沒有在這幾家待過的前輩可以私信給我,好讓我更了解內部的風氣
感謝
公司 原公司 華亞 松下產業
職稱 設備工程師 ETCH設備 SMT工程師
地點 竹南 林口 台北市政府
住宿 租屋5000 租屋7000 租屋8000?
薪資 (N+2K*14)+績效? (N+2K*15)+季獎金 (N-1K*約18?)
(五年沒有了)
分紅 上個月發五天 聽說有兩個月 包含在年終裡
輪班 要 要 不用但ONCALL
工時 0800~1730 0800~1730 0830~1800?有點忘了
加班費 無.責任制 有?主管跟我說有 有.日商我不懷疑
N=37K
我知道這些跟板上的一堆神人神職位神薪資神福利比是懶覺比雞腿
不過還是希望有待過內部的大大給我一些建議
小弟國立科大中段,原公司工作年資=2.5Y,多益800多
原公司
想必大家看了以上的分析以大概知道是哪間讚讚讚吧?
其實原公司也不錯,主管對我不錯,工作也覺得很輕鬆，
同事相處也不錯,但是為什麼要離職就是因為也沒分紅,沒績效,沒學習資源
已經畫大餅5年了,今年可能會發但我看我績效應該也不會拿太多,所以才想離開
而且其實不太喜歡責任制,我不會裝抱歉,我只想趕快工作做完,趕快下班
華亞
爬板上發現由美光接手後獲利變好了,但又有人又說DRAM不知道能好多久
說的工作型態和輪班制度我都很喜歡,跟原公司差不多,而且可以練習英文,
還有補助我還蠻喜歡的,而且主管說加班可以報加班費,更為心動,但看
板上怎麼有人說可以有人說不能?人資面試時是說去年分紅還不錯,板上也是說如此
但薪資開給我的並沒有提高,讓我很失望,我的想法是想在高1~2K可能會跟人資談一下
板上的朋友也是這麼建議,想問板上朋友說蝕刻風氣好嗎?加班真的可以報嗎?
松下產業
這間公司面試了兩次,日商面試很刺激,因為是多人一起面試,讓人回答會很謹慎
這家是作屬於VENDER的工作,SMT工程師,福利還不錯,有暑假而且又有國外旅遊,讓
我很心動,而且又在台北市中心地帶,接觸的人事也可能更廣?語言學習的補助也有
加班也是可以報,我想VENDER還不能報就太誇張了,考慮的點是住台北真的很貴
日商的升遷好像慢?SMT板上的資訊很少,想問說做SMT工程師有前景嗎?我不是很了解
其實這家給我的考慮時間有點少,要很快決定,我不知道現在跟他講好還有沒有機會其實
目前陷入非常困擾的狀態，
不知道能否有大大指點迷津，站內信也可。
非常感謝