[聘書] 研替(和碩、晶睿)

作者: rwweeeh (adamkatch)   2014-11-13 22:57:06
小弟不才最近研替面試這兩間公司,接通知錄取
所以想請問各位前輩們的意見 比較推薦哪間??
公司 和碩 晶睿
地點 關渡 中和
部門 BG1 影像光學部(linux系統組)
職稱 韌體工程師 軟體工程師
工時 9~18:00 9~18:00
薪資 (N-1)*14 + 績效&分紅 N*14 + 績效&分紅2~4
住宿 租屋 租屋(靠近學校)
以上工時只是表定時間,想請問一下實際工時情況?
以及考慮點為下一份工作的幫助以及福利等等。
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2014-11-13 23:04:00
作者: IntelX99 (IntelX99)   2014-11-13 23:09:00
作者: kkk999 (HAHAHA)   2014-11-13 23:18:00
請問讀哪間學校?
作者: eric111043 (新鮮的肝)   2014-11-13 23:27:00
一定是118 不可能112
作者: Fiona102 (Fiona :))   2014-11-13 23:28:00
當然左啦 推右邊的了解過安控業現況嗎?
作者: rwweeeh (adamkatch)   2014-11-13 23:29:00
小弟118
作者: allen81822 (allen)   2014-11-13 23:32:00
這兩家我也都有去面試 安控業前景慘 雖然年薪高....我是面試BG1硬體 工時比你長QQ
作者: rwweeeh (adamkatch)   2014-11-13 23:34:00
樓上大大講到我考慮考慮之處,從產業來說確實沒以往的好
作者: champion0629 (觀察家)   2014-11-13 23:37:00
想請問是上週參加集體考試的嗎
作者: allen81822 (allen)   2014-11-13 23:40:00
對岸的成本不到他們的一半 面試主管也無奈XD (我有提問)三年的變化太大了 ...
作者: Fiona102 (Fiona :))   2014-11-13 23:41:00
我就不說太細 這幾年會是安控廠生死存亡之際 台灣廠商有機會翻身 但目前似乎是沒有翻身的跡象 如果思維不變很快會被淘汰掉
作者: rwweeeh (adamkatch)   2014-11-13 23:44:00
allen大 那是表定而已唷。是10初第一場筆試。
作者: niceman (耐斯)   2014-11-14 00:03:00
和碩讚讚讚
作者: yutakannie (這一球送到了中外野方向)   2014-11-14 00:29:00
如果連vivo都不行那台灣安控真的就GG了
作者: allen81822 (allen)   2014-11-14 00:49:00
可是還有其他安控廠商呀 怎麼只用這家判斷@@想問他年薪怎麼可以這麼高.....
作者: Walking007 (瀟灑走一回)   2014-11-14 01:16:00
聽說安控的薪資高不起來,大概也只能靠獎金拉年薪了,不知真正情況為何?
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2014-11-14 07:22:00
一年前面試晶睿,主管說45保18
作者: dslite (呼呼)   2014-11-14 08:22:00
台灣安控真的會GG
作者: sss700304 (小笨蛋)   2014-11-14 09:05:00
不用聽說~~這幾年一年都22左右
作者: fifa53958 (fifa53958)   2014-11-14 11:18:00
剛面試完vivo,覺得公司很不錯,不過想到產業前景...
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-11-14 11:38:00
作者: childlike12 (幼稚鬼+小孩子=娃娃ˊ~ˋ)   2014-11-14 16:04:00
去左,右留給我!
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-11-15 11:32:00
安控前景很好 台灣公司危險是輸在沒技術 海思 安霸 智源都出弄到好的晶片 導致大陸一票人在做安控 殺成血海台廠沒辦法做出差異 市場又在大陸 自己出的晶片又輸人
作者: pplant   2014-11-16 00:28:00
左邊的韌體是哪個部門嗎???EC部門嗎???
作者: rwweeeh (adamkatch)   2014-11-16 16:30:00
樓上大大BG1是NB韌體主要為BIOS
作者: pplant   2014-11-16 23:19:00
所以BIOS是哪個主管???
作者: rwweeeh (adamkatch)   2014-11-17 01:04:00
我不記得是哪位主管了0.0

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