薪資落差大 臺灣年輕人沮喪
【聯合晚報╱記者嚴雅芳、王彤勻/臺北報導】
2014.10.14 03:27 pm
「臺灣的臺積電、聯發科他們要臺灣最好的人才，卻又讓他們做很stupid的工作。」一名
陸企的中階主管L先生直言，臺灣科技大老們為了一些利益，把牆築起來，臺灣半導體中低
階的人才往上爬不見得爬得上去，且與高層的薪資水準落差愈來愈大，無怪乎臺灣的年輕
人很沮喪。
在陸企眼中，臺灣的半導體人才很好用，因為C/P值可能是全球最高的，而且比大陸員工還
有忠誠度。L先生說，中國目前職場上的新生代在一胎化的體制下，加上又在非常有自信的
年代，不見得比較便宜，而且多數對企業缺乏忠誠度。反觀臺灣人才的抗壓性和機動性佳
，加上臺灣半導體產業一條龍的優勢，其實不是只有陸企，很多國外大廠也都非常有興趣
。
臺灣的IC設計公司早期透過上市櫃配股吸納人才，但這個特點到了現下卻成了隱憂。L先生
說，臺灣的知名IC設計公司多數是上市公司，他們太站在股東的立場看待一家公司的發展
，從最大賺錢利益的角度作為企業營運最高指導方針，造成短視近利，這樣的經營模式也
讓人才缺乏發揮舞台。
反觀被指來臺搶半導體人才的陸企華為，創辦人任正非幾度宣示「不上市」，員工是這家
公司的最大股東，就連任正非也僅持有華為股權的1.4%，其餘都是由公司員工持有，透過
虛擬股的設計，華為員工領的分紅配股紅利加上薪資，在中國也有做一年抵三年的說法。
此外，在這樣的體制架構下，也使得華為可以把大筆的資金放在研發資源上，避掉資本市
場貪婪的陷阱。
事實上，近年臺灣與中國大陸半導體產業的「敵我意識」已漸趨模糊，為了養家活口，誰
不願意選擇薪資更優渥的陸資企業？一位臺灣IC設計高階主管坦言，以前赴對岸工作還會
擔心過沒兩三年，臺灣的人脈都斷光，現在甚至還可以留在臺元園區上班，跟以前的公司
只隔一條街，加上有高薪加持，員工琵琶別抱其實真的無可厚非。(系列二)
【2014/10/14 聯合晚報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8998496.shtml

忠誠度=奴

有批奴工很好用，歡迎大家來挖角。

不上市當股東有好處嗎?

參考看看404

台奴的好 全世界都知道

第一句話很中肯

台積電算不錯了啦~至少pay還有水準之上。

水準之上是只跟台灣的比

很不巧就是我們都待在台灣而大部分的人沒能力離開

台積工程師做的那些事 你覺得真的要碩士學歷嗎？ 根本浪費人才

輪班星人GG

是不需要 但設備跟貨都太值錢了 給碩土做少出一點錯就海k對手了.... 良率差一點就是電死對手的絕招

等你看到台積電尾燈再來說他stupid

碩士真的就比較不會出錯嗎= =?

好學校的碩士的價值，其實是在於他們至少維持了很長一陣子想贏的心，是經過競爭與淘汰，犧牲玩樂之後的成果。碩士本身沒甚麼了不起，但是如果能收這些人為什麼要收某些等到成年才知道努力的人? 憑甚麼

P意樓上

當主管問你如何證明你有毅力 耐心時說你連續拿了幾次書卷 就是最好的證明了

連續拿好幾次書卷的人大概待不住台積…

設備比較適合中等學校書卷(?

老貓不死，只是站著茅坑不拉屎。

同樣的機台，為什麼台積WPH比別家快，yield比別家高，其實就是差在工程師的素質台積的module真的很強，小弟是有比較過才敢這樣講

請問努力跟碩士有甚麼關係? 碩士跟想贏的心有啥關係?

為啥學士喜歡把碩士講得好像差不多 身邊的人也是XD念個碩士臭了嗎

我只是好奇是怎麼推論的...詢問一下，謝謝

台灣人的費雪．泰格

學士就不願承認碩士比較強阿 當然鳥布拉雞的碩就別提啦

學識不爽起薪差碩士一截啊

工作兩年跟碩士比 其實我覺得差不是很多當然如果門檻就是碩士 那又是另外一回事

碩士士有一定的能力，但要看他們進去的心態鳥學校或沒有產學的除外~讀好學校但混日子過，讀台大也沒用認識好幾個考進去台大的，最後去做設備

你知道每個只有大學 都自詡 王永慶郭台銘的嗎

台積設備錢多 台大去做有啥好奇怪嗎 其他出路又沒錢又不是每個科系都能進發哥

cy大 台灣的教育體制 只要肯犧牲玩樂努力念書 念到前段

有幾個學士畢業能力大於碩士的?頂多四大四中畢而已吧

大學碩士不是太大問題 所以基本上依比例來講 用前段碩士 員工穩定性與競爭力會比較高

中國那邊環境是你只要努力就會得到相對報酬的地方

我怎麼覺得大學不知道學了什麼？沒唸碩士跟沒啥深入研究一件事的經驗

廢話一堆 來台設點阿 狗屁話

樓上好像沒看完文章...自己Google 海思 展訊