我在三月從深圳回來找工作，這半年面試到現在大概超過三十家了，
而上個禮拜我面試的這間惟昌企業，堪稱是我遇到一間最奇葩的公司，所以上來分享一下
上禮拜二惟昌的hr主動打給我，問我有沒有興趣做採購，他們公司是做led機台的
而我回他說「我在pcb板廠四年都是幹品保和生管，採購沒有經驗，但是我有興趣」
於是就跟他約禮拜三早上去他家面試，公司在中和costco那邊
面試時，就填一下履歷，沒有筆試，直接是採購的課長來面試
面試時課長大概講一下工作的內容，強調說做採購品行最重要，其他都可以慢慢學
而我也再加次強調我沒有採購的經驗，加上之前工作跟這個是不同產業，上手要一段時間
而課長是一直講採購做久了就熟了，並且請我隔天就去上班
於是我就打電話推掉接下來的幾場面試以及報到，準備上班
接著就是禮拜四報到當天我就如期報到，採購課只有三個人，所以課長說會親自帶我
不過當天只有早上跟我講一下ERP的流程，接下來就是我一個人在旁邊看公司的資料
一直到下班的時間課長忽然來找我，跟我說我可能不太適合做採購(?)，請我不用來了
所以這個禮拜我又重新打開104找工作了XDDD
以我的工作經驗來講，要看一個人適不適任通常一個月就看的出來了
不過只做一天，就判定說這個人不適合，我還真的是第一次遇到
或許對公司來說找人來換很容易，有大把的人可以讓他一直試，直到找到他覺得適合的人
但是對勞方來講，我去報到了就代表我放棄其他工作機會，
代表接下來可能又有幾個禮拜沒有收入，其實是真的蠻無奈的..
也請有錄取這一間公司準備去報到的板友，考量一下可能有這種風險
沒拿到OFFER前一切都別太相信，就算是錄取了也別太信，真的