請問各位
最近去面試都有寫一張求職公司的履歷表
然後在最後附註的地方都會有寫
以上所述內容皆屬實,同意公司查詢
假如有不實之情事者,願受免職處分
退伍已經3年了,做了三份工作
第一份才做4個月,很不好的回憶,也是自己能力不足
第二份,第三份工作都做一年
我第一份工作不敢寫,寫了會被問到死
也不想去回憶他
現在的公司新進員工會去調勞健保轉出明細嗎 (公司有權限可以調閱嗎)
還是只要員工的前一份公司的勞健保轉出就可以了
假設被公司查到有隱藏經歷的話,應該是直接解雇吧
可否請知道的替小弟解答,謝謝

看公司，一般只會要前一家的轉出，確認沒有重復投保工作經歷就看你能不能當作資歷用來談薪水，不能就看你要不要寫，不過沒寫的話，面試還是會問空白時間做什麼

看公司，一般只會要前一家的轉出，確認沒有重復投保工作經歷就看你能不能當作資歷用來談薪水，不能就看你要不要寫，不過沒寫的話，面試還是會問空白時間做什麼

問過朋友，說是現在個資法後，公司不能自己查閱了，就連重複投保，政府單位也不能告知公司，只能通知本人去辦理退保，還有勞保是可以重複投保的，健保只能通知本人去辦理退費，以上，有誤煩請指正