Re: [請益] 工業工程畢業的未來發展性

作者: twuuu (uuu)   2014-10-04 16:59:51
※ 引述《haozchou (N9)》之銘言:
: 各位科技業的前輩先進大家好
: 小弟私立大學工工碩畢業
: 役畢後即投入晶圓封裝的公司工作
: 目前為止只待過一家公司
: 從製造部課長到製造部專案工程師
: 總共約兩年工作經驗
: 最近在思考未來方向,想要轉換跑道
: 想請問各位經驗豐富的大大們
: 依照工業工程畢業的科系
: 大家覺得什麼樣的部門較具有競爭力、或是未來發展性較高
: MFG、IE、CPC、MPC、QC、採購
: 或是有相關的部門是工工系所可以投入發揮所學的
: 想請問各位的意見、大家討論討論
就工作來說,你讀什麼科系都只會影響職涯的前三年,之後如果還因這個理由困擾著你,
只能推論這兩年的工作經驗,沒有讓你有顯著成長,相反地讓你更迷惘。
至於IE的發展性,我認同選對公司及產業,遠比你讀什麼科系來的重要,有實務經驗難道
不知機會在那嗎?工作職務能做一輩子嗎?
PM.QM.IE.採購.PSM。這些工工科系常見幕僚職務,其實都是很好的工作,只是各公司因
性質,重視的程度不同,我想沒人能幫你選擇,如果能再多問自己,喜歡那種職務再加上
選對產業,或許能少走一些冤枉路。祝好運。
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   0000-00-00 00:00:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   0000-00-00 00:00:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   0000-00-00 00:00:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   0000-00-00 00:00:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: chan324 (北極熊)   0000-00-00 00:00:00
生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
作者: cycling (來咬我啊笨蛋)   0000-00-00 00:00:00
生管只有慘
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   0000-00-00 00:00:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: chan324 (北極熊)   0000-00-00 00:00:00
生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
作者: cycling (來咬我啊笨蛋)   0000-00-00 00:00:00
生管只有慘
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   0000-00-00 00:00:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: chan324 (北極熊)   0000-00-00 00:00:00
生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
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生管只有慘
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問是什麼原因?
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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作者: chan324 (北極熊)   0000-00-00 00:00:00
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生管只有慘
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請問是什麼原因?
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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生管只有慘
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請問是什麼原因?
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力)   0000-00-00 00:00:00
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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請問是什麼原因?
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: chan324 (北極熊)   0000-00-00 00:00:00
生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
作者: cycling (來咬我啊笨蛋)   0000-00-00 00:00:00
生管只有慘
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問是什麼原因?
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力)   0000-00-00 00:00:00
產線相關
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   0000-00-00 00:00:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: chan324 (北極熊)   0000-00-00 00:00:00
生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
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生管只有慘
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問是什麼原因?
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力)   0000-00-00 00:00:00
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作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   0000-00-00 00:00:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
作者: terry456 (Jonny)   0000-00-00 00:00:00
請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: chan324 (北極熊)   0000-00-00 00:00:00
生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
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生管只有慘
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請問是什麼原因?
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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請問 生管算是好的發展之一嗎?
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生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
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生管只有慘
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請問是什麼原因?
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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請問 生管算是好的發展之一嗎?
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請問是什麼原因?
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
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生管只有慘
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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生管只有慘
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請問是什麼原因?
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將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
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這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
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但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
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請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: chan324 (北極熊)   0000-00-00 00:00:00
生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
作者: cycling (來咬我啊笨蛋)   0000-00-00 00:00:00
生管只有慘
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請問是什麼原因?
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力)   0000-00-00 00:00:00
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作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
將來的影響,公司=學校,單位=科系公司夠大夠響亮的產業龍頭很容易去同產業小公司
作者: wj1009 (wj1009)   2014-10-04 20:08:00
這篇中肯,科系大概影響3-5年,學校大概5-7年靠好學校好科系進去,靠自己往上爬
作者: francej (~~~~)   2014-10-04 21:52:00
但也別忘了職涯前三年走錯路(如進了鳥公司) 要力往狂瀾是需要花一番力氣的 要跳槽去好公司要有好record人家才會要
作者: terry456 (Jonny)   2014-10-05 00:04:00
請問 生管算是好的發展之一嗎?
作者: chan324 (北極熊)   2014-10-05 11:01:00
生管是個不歸路~~~~除非你可以爬到生管主管~~
作者: cycling (來咬我啊笨蛋)   2014-10-05 11:34:00
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作者: terry456 (Jonny)   2014-10-05 16:15:00
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作者: nec1002 (訓練自己 加強能力)   2014-10-05 21:12:00
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作者: wj1009 (wj1009)   2014-10-06 09:57:00
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