作者:
voices (總是昏睡中~)
2014-10-03 01:36:10大家好
最近接到台灣康寧HR的電話
是中科康寧製程工程師的缺
很可惜是約聘
不過HR說派遣公司會按照我目前的薪資給我相當的package (有先問我薪水跟分紅)
表現好可轉正職
我目前有一份自認還不錯的工作
只是我想轉換跑道 所以還有持續在找工作
因為這是約聘缺+常出差 (75% 非駐廠)
所以在猶豫要不要花時間去面試
之前有花一些假去面試了
還有其他面試是正在進行式
工作+面試其實還滿累的
但康寧名氣+在台中(生活好地點)
要拒絕還有點猶豫
簡單列一下比較表
公司 原公司 面試公司A 中科康寧
產業類型 科技業 傳產材料商 玻璃材料商
職位 製程 業務 製程 (約聘)
地點 園區 南部 中科
薪資福利 不錯 可能差不多或少一點 可能差不多或更好?
工時 8:30-21:00 未知 不清楚Orz
需輪班 出差75%
住宿 租屋 租屋 租屋
※ 引述《zeke1 (齊 克)》之銘言：
Hi 各位前輩大家好
日前收到台灣康寧的電話面試 (約聘職)
HR算是很親切,問了一下過去工作經驗與如何跨部門溝通等問題
小弟也順利拿到第二次面試機會了,剛剛已爬完文,仍然有些問題想請教
1. 在電話中我詢問過hr: contractor與正職的差異在哪,他是告訴我正職有保14外加獎金
,contractor是談一個package然後直接除以12,其餘是一樣的~~,請問有人知道contractor
是與康寧直接簽約嗎? 有沒有什麼與正職其他的差異?
2. 康寧好像禁止攜帶照相功能手機入廠,那裏面的員工上班時也是如此嗎?
希望熟悉康寧的大大可以幫忙回復我的疑問
小弟先謝過!!
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
作者:
snowyba (拎老杯)
2014-08-12 13:57:00大大你是用網路投履歷還內推呀
作者: zeke1 (齊 克) 2014-08-12 14:14:00
你好,我是用104應徵的
作者: kai6502 2014-08-12 14:17:00
抱歉，借標題問問 友達正職跟康寧派遣哪個好? 都OP大大還沒到現場面試嗎? 現場面試會有HR解釋薪資結構
作者: kai6502 2014-08-12 18:15:00
其實就是轉正之後CP值很高，所以想問說會不會先做派遣比較有可能當上正職。
作者:
ashyang (LMC)
2014-08-12 18:32:00派遣不是跟康寧簽約，上次HR好像是說一簽2年約，年薪/12月沒錯，每月薪會比正職高，正職有的福利只有做正職之後才知道。
可以帶照相手機，但是會被封起來，離開公司才可以弄開我朋友技術員吧，做了1年左右才生正職
作者:
cfonhy (誓言)
2014-08-12 22:23:00只會將鏡頭貼起來，其他正常使用。
作者:
jaren (回憶的擁抱)
2014-08-13 16:14:00Contractor和約聘Temp不一樣喔，康寧的contractor指的是其他公司駐廠完全無康寧福利不屬於康寧員工，Temp是透過派遣公司簽約，但算是康寧員工，沒有年終三節，但是基本福利還是有！至於有沒轉正機會看你的職缺和能力
作者:
Rectifier (Mesa Rules!!)
2014-08-13 17:10:00可以求內推製程工程師嗎，小弟116材料碩~透過104投好像常常石沉大海。
今天人資說派遣跟正職福利都一樣，差在認證津貼跟底薪其他三節獎金，年終，生日禮金都一樣
作者:
yachibu (yachibu)
2014-08-14 20:01:00樓上是錯的
作者: kai6502 2014-08-14 20:24:00
人資說歸說，還是要看你跟派遣公司簽約內容
作者: cmjan0608 (cm) 2014-08-15 23:40:00
樓樓樓上說的是錯的 談完的package分在12個月薪 沒了
難道那天我去的不是台灣康寧中科廠嗎？？我聽到HR講解的就是如此，也沒有什麼package分成12個月給，信不信就由各位啦~~
作者: kai6502 2014-08-16 14:35:00
人資說的薪資內容不一定跟你的派遣約是一樣的吧..事實上這樣的前例不少不是。
作者: cmjan0608 (cm) 2014-08-16 22:28:00
我們也跟hr談 我相信y大也是 也許是特例吧
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
作者:
voices (總是昏睡中~)
0000-00-00 00:00:00感謝 沒有想到資歷會被砍掉 我會再考慮的
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
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voices (總是昏睡中~)
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作者:
ashyang (LMC)
0000-00-00 00:00:00如果派遣薪水談高一點就值得
康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
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ashyang (LMC)
0000-00-00 00:00:00如果派遣薪水談高一點就值得
康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
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0000-00-00 00:00:00感謝 沒有想到資歷會被砍掉 我會再考慮的
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ashyang (LMC)
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
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ashyang (LMC)
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
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ashyang (LMC)
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
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ashyang (LMC)
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ashyang (LMC)
0000-00-00 00:00:00如果派遣薪水談高一點就值得
康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
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0000-00-00 00:00:00感謝 沒有想到資歷會被砍掉 我會再考慮的
作者:
ashyang (LMC)
0000-00-00 00:00:00如果派遣薪水談高一點就值得
康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
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ashyang (LMC)
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
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作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
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我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
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作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
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我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
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我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
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現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
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作者:
voices (總是昏睡中~)
0000-00-00 00:00:00感謝 沒有想到資歷會被砍掉 我會再考慮的
作者:
ashyang (LMC)
0000-00-00 00:00:00如果派遣薪水談高一點就值得
康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
作者: newspin (走出) 0000-00-00 00:00:00
我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
現在康寧有在擴廠 進來比較有機會多一份資源不過也跟你講白 派遣轉正 前面的資歷會全部打掉重掉基本上目前康寧的派遣公司就那兩三間 看你跟那一間談到
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康寧搞一堆約聘，機機歪歪的，根本懶得去面試薪水高也沒用，擺明就是不想養人，比台商還慘
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我記得康寧有分三種，內部工廠端，中間，還有總公司管轄福利都不相同，原PO是歸屬總公司的單位，福利有少一些，但是我忘記了!!同學在裡面正職有說過，我記得可以轉正然後出差都住飯店，不像我們公司都住對岸員工宿舍!
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