全年薪酬達26個月 台積電Q4釋出逾2千個職缺
台積電24日宣布，為因應先進產能擴充及技術發展需求，將於第4季啟動人才招募計畫，
預計新增2,200個工作機會，以半導體製程工程師、設備工程師、技術研發(含IC設計)工
程師，為主要招募對象，新進碩士工程師平均全年整體薪酬，可達26個月本薪規模。
台積電指出，上述3類工程師的科系涵蓋範圍，包括電子、電機、光電、機械、物理、化
學、化工、材料、資工、工工等領域。
台積電說明，公司整體薪酬包括本薪、獎金及員工分紅，到職期滿3個月即可參與每季員
工分紅，共享盈餘；以2013年為例，平均1名新進碩士工程師的整體薪酬，共包括12個月
的本薪、固定2個月的年終獎金，以及約12個月的員工分紅，全年度整體薪酬約26個月本
薪規模。
台積電強調，員工是最重要的資產，希望員工都能取得工作與生活的平衡，因此近年來除
全力推動「每周50工時」政策外，也積極營造具挑戰性、能持續學習，且有樂趣的工作環
境。
台積電人力資源副總經理馬慧凡說，台積電的成長，得力於社會及產業環境的配合，提供
工作機會、促進就業，是台積電試著讓社會變得更好的行動之一。
馬慧凡認為，人才是台積電永續經營的根本，台積電的業績成長優於全球半導體產業，是
能夠一展長才的世界級舞台。
http://www.ettoday.net/news/20140924/405186.htm#ixzz3EHQmQXvK
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-09-25 07:54:00
第一年有26個月？
作者: stormstar (JOYJOY) 2014-09-25 08:29:00
後悔跳出,哭哭
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2014-09-25 08:36:00紅的26個月 羨慕
作者:
sky0503 (Cupid)
2014-09-25 08:49:00我相信每週卡片最高登記只有到50工時的意思 51開始就...
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2014-09-25 08:51:00工時超過系統將會自動予以捨去不登記...是這樣的意思嗎XD
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2014-09-25 09:07:00放心啦 GG給你報加班是不會報超過的 只是會壓在法定合法加班的上限而已
作者:
besthbj (做自己的主人(m))
2014-09-25 09:20:00如果26個月只是平均,那至少有多少?
作者: xmann (品味質感(b)) 2014-09-25 09:27:00
gg come to tp
作者: GreenMaple (haha) 2014-09-25 11:03:00
如果真的50工時不去GG不就白癡?但是真的嗎誠心求問 穴穴
作者:
Preaz (等待 開始 結束)
2014-09-25 11:16:00工時50!! 我該去找朋友幫忙內推了.
作者: p1227426 (詹) 2014-09-25 11:16:00
50工時也是平均 有人很高 有人正常
作者:
kyo06 (直到世界末日.....)
2014-09-25 11:17:00雅虎新聞寫169萬，月薪用6.5萬去算，不知道哪來的數字我記得台G基本碩士起薪是45K左右，後來還有調漲過嗎??
作者:
ro1 (......)
2014-09-25 11:19:00想請問 高師數學碩 有機會進設備嗎？
作者:
pinknote (Oversea Job)
2014-09-25 11:19:00好奇6.5萬+1
作者:
Preaz (等待 開始 結束)
2014-09-25 11:21:00應該是博士起薪吧
作者:
kyo06 (直到世界末日.....)
2014-09-25 11:25:00至於26個月平均是真的，我朋友他們多半都是這個水準如果以月薪4萬5到5萬來算的話，基本上整年120~130萬一定有工時也很接近，台G還會放音樂趕下班的但是事情做不完你自己想辦法，看是回家遠端還是一早來做
作者:
sandyweill (同花打不打得過full hous)
2014-09-25 11:31:00現在台積都8點以前就下班了
作者: ahero (@@) 2014-09-25 11:44:00
中午12~13下午18~19午夜23~00早上05~06吃飯時間不算工時以上時間可能有誤差 有點忘了
作者:
itshard (再見了我的7年愛情)
2014-09-25 11:50:00國營起碼要幹到25年以上才有這價碼..
作者:
willism (hpc5)
2014-09-25 12:24:00哪間公司吃飯，還算在工時內的...
作者: lave70 2014-09-25 12:24:00
一天吃四餐?
作者:
vanko (詠詠)
2014-09-25 12:28:00好公司，老爺講完真的就一周五十小時了
作者:
loseptt (loseptt)
2014-09-25 12:36:00聯發科:我們薪資是.....最多的
作者:
PAOII (KOBEEEEE)
2014-09-25 12:46:00有沒有可以幫內推 南科或中科
作者: king110040 (夢想無限遠大) 2014-09-25 13:02:00
很多人忙到午餐晚餐都隨便吃吃,午餐晚餐根本沒在休息
朋友是系統廠RD 月薪60k 年薪130結果還是去台積帶線因為公司穩定 工時也較穩定
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-09-25 13:28:00
帶線有興趣是滿有趣的也有挑戰性
作者: ahero (@@) 2014-09-25 13:30:00
吃飯時間當然不算在50小時裡面 但是你吃飯真的會吃一小時??
作者:
s911718 (agnes.b)
2014-09-25 13:40:0065k應該是含加班 分紅另計
作者: YJM1106 (YM) 2014-09-25 13:43:00
平均： 台灣地區，平均每個人有一個睪丸以及一個卵巢
作者:
NANASAN (無所謂)
2014-09-25 14:15:00超過51.主管就說是他自己要留在公司的.不算加班
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2014-09-25 14:44:00一周50小時,又沒說怎麼分配XD
作者: www476 (Kelvin) 2014-09-25 15:27:00
44800
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2014-09-25 16:47:00技術員底薪超低 靠加給 工程師45 是底薪還全薪
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-09-25 17:02:00
是公道價 職等31就那個價
作者:
wade0222 (MIAMI HEAT!!!)
2014-09-25 18:42:0045底薪啦
作者:
joijoe (還在想)
2014-09-25 19:11:00台GG技術員比工程師爽 下班就下班 工作不用帶回家做
作者: leejssleo 2014-09-25 20:05:00
6萬5 是夜鷹+30%算來的？
作者:
kuanj (kk)
2014-09-25 20:14:00有人能內推竹科或中科嗎
作者:
qqpunpun (qqpunpun)
2014-09-25 21:46:00有人可內推的嘛，本人超耐操
作者:
alan722 (尼克)
2014-09-25 21:52:00南科台GG想內推的私信我.....
作者:
YC19XD (愛路人)
2014-09-25 21:52:00For PIP,工作怎麼帶回家？有可能嗎？
作者: heyoheyo (呵呵~) 2014-09-25 22:00:00
中科有幫內推的嘛？私信我...感激您
作者:
RBi (Think before you leap)
2014-09-25 22:03:00現在每天部經六點多就在趕人回家啦，真的強烈執行另外26個月應該是低估了這還沒加每個月的加班費......
作者:
Treant (紅影)
2014-09-25 22:22:00以前不知道 現在你超時部經可是會被扣分紅的...還有說帶回家做的 一定不是gg的人 很少人能遠端回公司還有完整權限的...
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2014-09-25 22:30:00
2015研替面試還沒開始嗎
作者: barrytwu 2014-09-25 22:37:00
haha
1.碩45K起 博61K起 31等加到6XK應該都已經快升33了2.能在家用iworker都RD的或主管 但也收信居多3.50hrs工時是口號 跟反清復明一樣就像政府說台灣幸福指數第一 但下班時間有改善是真的4. 8:00~8:30 12:00~13:00 18:00~19:00 不算工時5.BSL大概26~28 但要到第三個年度才真的有這價
65k設備有啊，不過要加大小夜跟假日值班加班費，一個月大概只能放完整的一個周休二日，犧牲時間用錢換來的
作者: inVINCEable (完全草莓) 2014-09-25 23:31:00
錢好多好棒!GG的員工都是勝利組無誤
作者:
Korb 2014-09-25 23:41:00一po出來酸民們又要崩潰啦！
作者: www476 (Kelvin) 2014-09-25 23:46:00
只能說碩士起薪再把法定加班上限報滿差不多就65000啦~不過真的每天都洗洗睡。
作者:
herohoney (Rihanna是我女朋友)
2014-09-26 02:36:00南科十四B製程內推站內信～
作者: zard1983 (zard) 2014-09-26 08:41:00
新人50幫忙拉低平均 蜜月一過就知道惹 哈
作者:
kyo06 (直到世界末日.....)
2014-09-26 09:23:00不能遠端啦??之前有聽製程整合的說過他們遠端連回去所以是已經被取消了還是根本我一開始就會錯意了不過其實滿機車的，事情做不完想加班還不行加假日想進去也只能挑一天，有待貨就算放假也不敢跑遠只能說平均薪水真的是不錯，而且能進去就幾乎都拿得到
作者:
k5366036 (5366036)
2014-09-26 09:45:00中科請幫內推~ 超感謝 +1
加班費又不算在26個月裡面.......170萬怎算來的iworker是做不完回家做 你報加班主管會被highlight...然後隔天你就知道....
作者: bmw325 2014-09-26 19:41:00
作夢夢到 老闆暗示平常日不準超時 請週末來做 不連七就OK週末來給不給報加班 那又是另外一個故事
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你) 2014-09-27 00:07:00
新聞嘴砲不用錢啊 169......記者補尾數給我?!!!!!
作者: fas926 (Kou) 2014-09-29 00:44:00
有大大可幫內推南科設備嗎? 站內信感謝^^
作者: HsiaoLung (迪奧) 2014-09-29 13:23:00
請問有好心人可幫小弟內推南科助工嗎？感謝
作者:
yearsars (yearsars)
2014-09-30 01:27:00可幫內推台積南科設備工程師，意者站內信