作者:
dry123 (dry123)
2014-09-24 11:53:47大家會理你主管吩咐的事 嗎?
主管看起來能力很弱，只 不過是早進這個公司
底下工程師(強者我同事) 技術都比他強，
事情也不會處理，東推西 推打太極，好像都沒他的 錯
對上面也Hold不太住，只 會往下推給我們這些小毛 頭
請問各位，除了離職外， 該怎麼面對這類主管交代 的事?
作者:
windychu (活力滿滿丘小風<(^︶^)>)
2014-09-24 12:06:00雖然有些主管只有一張嘴，但是若主管技術比每天在做的工程師強，這也滿可怕的
作者:
CK100 (cJ)
2014-09-24 12:12:00何謂官？ 就是出一張嘴民不與官鬥這社只存在壓榨與被壓榨 逃到哪都一樣要離職要因為公司爛 別因人爛
作者:
motoman (motoman)
2014-09-24 12:24:00要有更好的去處才離職 而不是人爛而離職 爛人到處都有另外就是若你的工作有附加價值 老板爛但是加薪甚麼都正常給...那可能還可以加減做
多做事 少說話養精蓄銳 磨刀霍霍 劍一出竅 見血封喉
作者:
RoLo (rolo)
2014-09-24 13:05:00推motoman的說法,這才是在職場上的做法,衝動對自己不見得好.
作者: lave70 2014-09-24 13:43:00
重點放在多充實對自己好的 無論是專業或人脈
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2014-09-24 15:37:00主管技術能力很強但卻沒有權責概念更慘!
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2014-09-24 15:39:00只要"技術可行"什麼單位要求都接,從沒想到單才幾個鳥人讓大家跟他一起幫別人義工做到爽!又不是我們的事!