小弟在現在職，有幸獲得幾間公司面試機會，但填寫資料發現有特定幾間公司
要求填寫現任公司底薪、福利等等金額 車位 等等
第一次遇到要填寫這麼詳細的公司，請問可以繳交資料時候跟HR直說關於職業道德下
不便填寫詳細??

我每次都遇到阿~ 不過還是填了

感覺有點在打聽

別理HR，任用單位主管要你就是要你，正直的人更受尊敬。

就是想知道你用多少錢可以請到你阿, HR不想用太高的薪資就只能打聽你之前薪資多少,看你要不要誠實填囉

那就寫高一點… :-)

有些還會要你附上薪資證明勒，很莫名其妙

我比較好奇你寫了HR要怎麼驗證??如果有管道驗證何必要你寫

說你有簽保密協定

除非你寫的是 "我年薪已達500萬，目前賈伯斯在跟我洽談中"

要知道你的價錢阿~~~~在加一點點看你想不想來

每間都要寫啊~ 還沒遇過不用寫的 真不曉得寫這種東西要幹麻不過我都空白 或是寫 "暫時不便提供" 等你要錄取我的時候我再跟你說

人資只想用最廉價的薪水聘你，殊不知是人才流失的主因。

遇過寫最清楚的是威盛吧 連分紅 津貼都要跟他們講不過還是一樣 "暫時不便提供"

之前還很客氣的自己先打個折扣,結果HR也是客氣的砍價　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　^不

要薪水還好 要主管姓名電話比較機八

主管姓名也是空白呀~ 同樣的 要錄取我 我再跟你說別人的個人機密暫不便提供

HR蒐集資料用的

這個讚 我要學起來 下次我也這樣寫 本來這些是很個人的資料 我幹嘛要跟你說 尤其是薪資這種保密的東西

我覺得就是收集資料而已 他們收集這個應該比砍面試者的薪水 價值還要高

就說簽了NDA,因為這樣就不錄用的公司也沒啥好去的

也太扯...一班頂多要個月薪年薪而已吧 = =一般

有遇過 底薪 津貼 年終有幾個月 分紅多少 主管電話不動產證明 繳交! 還遇過強迫一定要寫主管電話的，因為要先打，才決定之後定要不要錄取，那主管抹黑勒= =

主管電話很討厭，有些就是低調出來找工作，被一亂。留原公司也很尷尬

我也很討厭給主管電話，給他打就算了，薪資還是開很低

車位是幹嘛阿= =?