Re: [請益] 新鮮人問薪資
作者: gbcowandy (爪爪哥) 2014-09-06 20:39:28
※ 引述《perfect286 (perfect286)》之銘言：
: 想請問
: 新鮮人在面試時要談到薪資問題嗎
: 就是問說這職位公司會給多少薪資
: 因為新鮮人通常是依照公司規定
: 所以也不會特別去談
: 但是面試者可以問嗎(還是問HR比較適合)
: 還是等確定錄取了再問HR
: 在某人力銀行的建議事項上看到寫說問薪資會讓主管印象不好
大家有很多疑惑
我來說說我怎麼做
我是中大機械碩，找機構
通常
面試前會要你上網填資料
其中有希望待遇
因為我有問過朋友薪資
大概40k~48k
我就會寫希望待遇月薪45k,年薪70w
我絕對不寫依公司規定
那面試主管或HR問你怎麼辦？
月薪照實回答:平均新人價我認為45k差不多
怎麼平均？同屆新人的平均，貴公司當然是算台灣前幾名的企業
這價碼我覺得合理
年薪部分:我希望貴公司可以在往後的幾年繼續大賺錢
然後可以分給底下的員工，展現老闆愛才的思維
以上方法僅供參考
: 想請問
: 新鮮人在面試時要談到薪資問題嗎
: 就是問說這職位公司會給多少薪資
: 因為新鮮人通常是依照公司規定
: 所以也不會特別去談
: 但是面試者可以問嗎(還是問HR比較適合)
: 還是等確定錄取了再問HR
: 在某人力銀行的建議事項上看到寫說問薪資會讓主管印象不好
大家有很多疑惑
我來說說我怎麼做
我是中大機械碩，找機構
通常
面試前會要你上網填資料
其中有希望待遇
因為我有問過朋友薪資
大概40k~48k
我就會寫希望待遇月薪45k,年薪70w
我絕對不寫依公司規定
那面試主管或HR問你怎麼辦？
月薪照實回答:平均新人價我認為45k差不多
怎麼平均？同屆新人的平均，貴公司當然是算台灣前幾名的企業
這價碼我覺得合理
年薪部分:我希望貴公司可以在往後的幾年繼續大賺錢
然後可以分給底下的員工，展現老闆愛才的思維
以上方法僅供參考
作者: dirtyman (髒兮兮) 2014-09-06 21:29:00
主管直接叫我上白板算期望月薪/年薪 我也開45K/700K
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™) 2014-09-06 22:47:00
新人就依公司規定八 面試體熊這個衝殺小? (挖鼻孔)這個錢是公道價 你寫依公司規定也不會比這個少吧
作者: popxpopxpop (爆爆爆) 2014-09-07 10:11:00
先公開講好不錯，免得後緒一堆問題
作者: HsuErl (Erlkonig) 2014-09-07 10:22:00
就算是學生也可以談薪水，書卷獎，產學合作什麼的都拿出來講，如果真的能力強，為自己爭取沒什麼不對
作者: pratt (普拉特特。) 2014-09-07 10:48:00
開的不錯，真的
作者: Thor12100 (高大身高175THOR) 2014-09-07 11:27:00
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