作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2014-08-15 01:06:44※ 引述《a100500 (黑色幽默)》之銘言：
: 沒想到，我也會遇到這樣的問題...
: 雖然是萬年問題，但還是希望版上的大大可以給點建議
: 因為我也不希望自己未來成為黑名單...
:
作者: jk47tai 2014-08-15 08:31:00
有句話不對，有些公司在進入紙本流程，的確會準備相關什設備，以及相關帳號的開通，薪資若超出公司規定，有時則需用人單位寫報告等，所以該主管未必說謊。
如果擺明是同時應徵好幾間，至少要誠實告知還在選擇對方至少還會問你最後什麼時候決定，而不會去跑流程
他只回答願意到b上班 請問樓上講啥? 誰應徵不是這樣說
至少我就從來不會這樣說，看來樓上每次都這樣說如果你在等別家的offer，就該老實的講自己還沒決定
你不答應說願意來上班你怎知道你拿不拿的點offer
H 你邏輯我無法認同 且原原PO也說家裡因素決定不去27228 所以這篇面試的人 照你邏輯來看她問題很大
所以去b家面試我在考慮a要不要去直接跟b公司說b公司做何感想
沒什麼感想，哪個主管不知道面試的人會應徵好幾間？面試要排拉到一個月都可能，誰知道他要去哪一間至少先說好最後能在哪一天決定來或不來，HR打去問就好
如果時間拉很長，公司也會考慮雇用提早決定的人他的說法讓那個主管認為他要去了，這就是問題所在
當初主管問你要不要來 ？直接跟他說有另外一家在考慮.此家錄取與否是否也會猶豫 ？
作者:
oxipn ((菲尼克斯))
2014-08-15 10:06:00他是還沒得到A公司錄取通知才跟B公司說會去吧?
結果你真要去的時候他才說抱歉，我們突然人事凍結諸君碰上不會跑來大罵一場？將心比心吧
應徵不都是拿到"紙本/電子OFFER"才開始思考嗎.相信大家在ptt都看過拿到紙本才是真的,所以你這樣的論點...
今天面試10家.我不相信你每家說前面有在考慮直接跟主管說.錄取機會會大 ？
逆向思考同等學歷.一樣要人.要考慮一堆公司的人還是只有去他那面試的人
算了，我是異類，覺得這作法很糟就請當我在胡言亂語吧
作者:
djviva (時鼠無奈)
2014-08-15 14:02:00推Holy說的, 這篇文章我無法苟同
作者:
skizard ( )
2014-08-15 15:19:00同等學歷 要考慮一堆公司可能代表能力特別好阿還是要錄取一個只能矇上本公司 進來才發現不怎樣的
作者:
mathrew (Joey)
2014-08-15 19:31:00中肯，真的要留原PO就開更好的條件啊
作者:
Anda (加油)
2014-08-15 21:44:00我認同holy大。但後來拒絕了等待我回應的公司 對方還是蠻不高興的就是了。因為他也是帶著希望等待著。只能說做人好難啊
作者:
het97306 (a i b t)
2014-08-15 23:18:00不過就是個工作，鐵打的營房，流水的兵，更不用說根本還沒進去當員工了，買賣不成仁義在是基本道理，逼公司主管領導能力太差
作者:
debut (humming bird)
2014-08-16 01:10:00反對holy...你公司一個人不去你還有後補名單，或是再找面試就好。但是一個員工選擇offer卻可能是影響他後半輩子的人生的一件事。所以先拿到offer再考慮不為過吧？公司少一個職位一小段時間不會倒,但人沒工作會餓死條件不對等還談什麼將心比心...除非我不去你公司會倒再來講
作者:
mathrew (Joey)
2014-08-16 09:00:00同意樓上 條件不對等要比甚麼
作者:
rogergon ( Aquila)
2014-08-16 19:45:00B主管很會唬，明明是搶人搞得好像在賑災。如果真心為原原po想，第一個反應該是惋惜而非惱羞吧。