作者:
hipya 2014-08-14 14:05:51會有這個疑問是因為主管在呈述工作內容時 蠻多項目是測試東西
雖然名稱是研發工程師沒錯 但總是有一點懷疑
不知道該如何判斷是否真的為研發 因為如果偏測試就比較沒有未來性?
還是我能夠直接了當的問主管說 我的職缺算是測試還是研發工程師?
另外想詢問的是 測試工程師真的比較不建議嗎? 假設薪水還不錯的前提下
是否還是要進去呢?
感謝各位!!
作者:
bmthu (Dio)
2014-08-14 14:49:00誰說測試就沒未來,測試反而成長性很高,看自己就是了
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yourock (Dash歪)
2014-08-14 14:53:00研發部門的測試人員？
作者: MikiChen0819 2014-08-14 15:31:00
研發部門的測試人員+1 在系統廠就是打雜的
作者:
Ihk (一堆事情要做)
2014-08-14 19:07:00測試本來就不算研發，但是錢的多寡和公司有關系統廠RD到IC設計也是打雜的，名稱有這麼重要嗎?工作就是適才適性，找適合自己比較重要，不是每個人都可以當RD.
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帥哥㊣ ®™)
2014-08-14 20:10:00測試又要快又要測出bug很難,影響量產速度會直接影響出貨賺錢的速度,百萬年薪的測試是有的
作者: gogohc (gogohc) 2014-08-14 20:58:00
滿多小公司的RD實際在做測試的事情阿
作者:
hober (啊嗚的季節)
2014-08-14 21:13:00前公司，RD開TOYOTA，測試開BMW
作者: robert0613 (努力成為EQ達人) 2014-08-14 22:08:00
樓上開的車不能代表什麼吧 我看過OP開BenZ上班的
作者:
hober (啊嗚的季節)
2014-08-14 22:20:00本來就不代表什麼，只是想告訴你不管在什麼位置，只要肯努力，就像你看的OP也可以開BENZ，你在崩潰什麼？
作者:
yudofu (豆腐)
2014-08-14 23:54:00測試的金字塔頂端肯定可以贏過RD的基層，但是RD的金字塔大還是測試的金字塔大？要比頂層畫一個分水嶺誰比較多？
作者:
hober (啊嗚的季節)
2014-08-15 07:19:00可以當郭董有誰想去掃地？不是每個人都適合當RD或測試，也不是每個人都適合當主管，重點還是同四樓所講適才適性。如果眼中只在乎誰領的多那就另當別論了...
測試是一門很專業的東西，只是因為公司水準太低而誤以為很簡單。
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loloman (吃飽的感覺真好)
2014-08-15 11:09:00cp/ft , pfa 信賴性測試 or emc檢測 還是筆電3c等用品的出貨前品質測試？都叫測試可內容差異大