請教一下各位大大
最近提離職了，但是老闆希望可以三個月後再走
明：希望這三個月的時間我可以再好好想一想
暗：手上好幾個Project都是到年底告一段落（並非結束）
可是我已經撐不住了...壓力大到健康檢查血壓量三次還是爆表....
不知道是否有什麼好原因可以說服老闆讓我早一點離開
我了解要"硬"一定可以走的了，但是又不想弄的這麼難看......

很明顯，就拿健檢報告說身體撐不住了。

所以還沒找到新工作？

新工作還不急，可以先留職停薪

就按勞基法的規定走吧

身體都出問題了還是趕緊走吧

把體檢表貼在旁邊,然後再多印一張,看看這個看看自己

說家庭因素。搬出家裡這詞了還不給面子，快逃阿

何必跟健康過不去

依照勞基法預告期+準時上下班，離職的最大

老闆又不負責你的健康,最多到時上柱香. 不用想太多.

樓上中肯

推b6.....你還是為了性命 塊陶阿......

正常服藥血壓還是高到爆表 你的醫生怎麼說的?

為什麼要幫公司想這麼多? 有誠意應該是加錢 不是用人情表現 太好離職->老闆不爽你忘恩 太差->老闆不爽你很久很少有走的漂亮 寧可放三個月的假 休息養身體

我還真的看過被上香的

都提離職了 一個月不讓你走他絕對違法

你不想走得難看 但是你的身體已經被他操得難看了阿

看你想不想留一窟當保險...未來找不到工作還可以回來

這種老闆，傷了關係根本沒差吧。

說真的 你管他去死= =

很簡單啊 就每天準時上下班就好了 自己的身體要顧 死了都不會有人可憐你的~你也不用跟老闆多說什麼 他如果超過下班時間來找你 你就跟他說 不好意思 我身體不太舒服 要先回去了 有什麼事情明天再說好了 真的很抱歉 (東西收一下 下班先不用超過一個月 他肯定受不了

說疑似得尹波拉，先隔離

自己的健康比較重要，老闆只是不想要你走之後屎缺變成他來擔，真要幫忙也是有找其他人來分擔職務才對，若只是要你做完一個階段然後完全沒改善你的處境，主管事實上只是在利用你

你的身體健康重要 還是關係重要?有些人的想法 這兩者竟然可以相提並論 小心喔...

連你的身體都不在乎了~~你想他會在乎你甚麼??

老闆希望你把工作做完再走 他都不怕傷感情了你怕?

上柱香@@ 也太狠了

就走啊 離職最大

死人是沒有薪水的 XD

勞基法搬出來就好了啊 不然就說這三個月讓你準時下班

要不就先一星期休個1天-2天，看一個月後走不走的了，順便休養一下，公司真的不管人死活的

顧慮三小?身體重要

你又沒有要再回來做，幹嘛怕傷關係，而且老闆沒你這員工他根本無所謂，他操你都沒不好意思了，你還怕跟他關係不好= =他要是真的重視應該讓你休息留職停薪

先開醫生證明，然後上班放輕鬆。準時下班。有時候說不定心情好，不加班 效率好 也不用離職了但一定要先留後路(醫生證明)

先研究不傷身體在研究不傷關係 (大誤

不幹最大，你幫他想，誰幫你想？

台灣勞工人真的很好ㄟ~

錢再賺就有了 假可不是想放就放

先連請幾天病假，他就會開始找人替代你的工作，再以身體不適提離職吧。

要走就走 不用想太多 上個工作我也被威脅要用競業條款搞我 最後也沒事 老闆嘴砲最會啦