Re: [討論] 工程師加薪幅度

作者: qqa06191 (詹姆士)   2014-08-10 23:11:05
魯蛇小弟想問一下,如果是做普通科技廠的設備、製程或是帶線
基本上上班學到的東西比較沒有這麼專門
跳槽薪水還是可以加的這麼高嗎?
還是只是同產業多加個幾K而已
※ 引\述《zhousp (擊楫中流)》之銘言:
: 小弟跟大家交流下大陸科技公司的薪水
: 以代表最強的bat這三家百度,alibaba和騰訊為例
: 新鮮工程師年薪普遍200k-250k人民幣,每年4月份公司普調10趴(大陸通常按比例調薪)
: 但年輕人早期升band較易,升一級漲20趴,在達到年薪300k人民幣之前除非表現太差
: 否則每年都會升,300k後就需要看個人際遇,不然只能年熬年資每年普漲10趴或跳槽
: 跳槽正常行情是20趴到30趴
: 若不漲薪通常默認主管要你走人。。。
: 當然bat的員工通常來自985高校,其錄取難度基本等同台清交
: 其他院校起薪會低很多,但漲幅類似
: 一直以為台灣薪資遠超我們,真沒想到台灣人漲薪會如此慢
: 大陸經濟處於起飛階段,我們這一代人一直把漲薪視作理所當然的
: 買房消費從來都很樂觀,看來也應該有危機意識,
: 積極思考薪資停滯的時代
: ※ 引述《controlgod (controlgod)》之銘言:
: : 小弟也分享
: : 第一份工作:
: : 四年半:41k~50k
: : 第二份工作:
: : 一年:53k
: : 第三份工作:
: : 談到60k
: : 跳槽才能讓自己有大幅度加薪
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2014-08-10 23:17:00
跟公司賺不賺錢最有關係,有辦法進賺錢的公司,誰管你之前的公司領多少錢。
作者: pezon123 (ching)   2014-08-10 23:24:00
我做的傳產一開始就50K以上 只是這也算獨門生意我覺得對跳槽應該沒幫助 去哪都是白紙 能說的只有態度樓上說的也是事實 小公司給薪的範圍就那麼窄要跳也要跳有賺錢的大公司才比較有可能給的起高薪

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