Re: [請益] Offer (世界先進/艾克爾/力晶)

作者: melzard (如理實見)   2014-08-02 00:25:41
※ 引述《hinakenli (路人)》之銘言:
: 公司 世界先進 艾克爾 力晶
: 職位 產品工程師 WLCSP製程工程師 製程整合工程師
: 待遇 N*16 {(N-2k)+績效獎金3k} *14 未知
: +分紅 +季獎金
: 地點 桃園 湖口 竹科
: 工時 責任制 責任制 責任制
: 交通 租屋 租屋 租屋
: ============================================================================
: 關於"N"很抱歉礙於保密條款與避免影響其他求職者薪資行情無法提供,
: 但range也是4Xk間,還請各位前輩見諒,或是站內信、水球私下聯繫,
: 想請教的是以一個新鮮人若是以職位或是公司前景來看,
: 哪家公司比較發展性比較好呢?另外力晶尚未前去面試,
: 但也想一併詢問其發展性,本身是桃園某國立光電碩畢,
: 懇請各位前輩不吝賜教。
不要再N惹 我幫你說好了~
之前面試的經驗, 台G家族的offer底薪是統一的(台G/世界/采鈺/台G太陽能/LED...)
基本上以碩士新人的話, 應該是落在42000-45000之間
學士新人是在35000-38000之間
世界先進的慣例, offer上是寫14個月的.
為什麼大家都會說世界給16個月呢?因為那是把2個月的季獎金算進去了
可是在我詢問過的結果, offer上寫的"底薪"肯定是14個月.
那兩個月的獎金如果生意還過得去都會發.
說到這次世界買勝普的廠, 內部我猜是有苦有樂啦.
不爽的是已經買房定居卻要被丟去桃園廠的人比較多吧.
可是換個方面來說, 等於多了不少管理職的職缺.
2-3個廠處級職缺, 經理級至少十來個跑不掉(module/INT/PE/FAC/MFG/QC+專案經理缺)
副理缺就更多了.
只是去的工程師就比較歹命啦. 那裡聽說是百廢待舉, 但是以台G家族的實力, 應該
很快就把產能衝起來惹!!!! 股價與肝指數一路齊揚!!!
偉哉!GG家族的勇士們!!起來!GG家族的戰士們!
讓我獻上一首致敬的歌曲~台‧G‧軍‧魂!
台G的製程 輪班的先鋒 早到晚退 日夜輪班
為老闆們盡忠
加班的歷史 光榮的分紅 如癡如醉 一心一意
個個都是英雄
親愛精誠 我是 終身 台G人
讓台G的精神 常在園區上放光明
作者: a75072808 (亞洲統粉 霸氣登場)   2014-08-02 00:38:00
不過VIS今年給的真的跟一些比起來算不錯了吧0.0
作者: melzard (如理實見)   2014-08-02 00:40:00
那要看你待不待的住 有時候錢不是決定性的要素
作者: super988722   2014-08-02 00:46:00
OFFER 會寫幾個月嗎? 應該只有寫底薪吧?
作者: Hateson (曾經滄海難為水)   2014-08-02 01:02:00
推黃埔軍魂
作者: q169 ( )   2014-08-02 01:31:00
offer會寫底薪外 還會提到年終算法 當然自己加一加 就是幾個月了 ..
作者: wade0222 (MIAMI HEAT!!!)   2014-08-02 02:52:00
底薪就寫錯啊
作者: melzard (如理實見)   2014-08-02 09:04:00
那樓上快寫正確的底薪打我臉拜託
作者: mico409 (mico)   2014-08-02 09:34:00
VIS自願過去有加薪 一堆人搶哩 還有過去升官的~
作者: abxx (憂鬱的男兒  )   2014-08-02 09:40:00
最好是一堆人搶,少虎爛,都還要用抽簽的
作者: mico409 (mico)   2014-08-02 09:44:00
樓上哪個部門要用抽的 我想知道一下 跟我聽到的有落差
作者: mdjason (左手)   2014-08-02 09:55:00
真好操控 要就寫"自己"公司+薪資給某S看 不過他不會給意見
作者: ioofish (DoubleR)   2014-08-02 10:41:00
XD
作者: cory298 (風)   2014-08-02 10:51:00
VIS
作者: windymo (MOMO)   2014-08-02 12:50:00
一、二廠的人跟本沒人想來,勝普跟世界還在磨合,目前還在痛苦期
作者: harrytang (harry)   2014-08-02 13:17:00
請問INT是。。。
作者: dray (手錶追趕時間)   2014-08-02 16:09:00
INT是整合
作者: godgod8ee   2014-08-02 21:30:00
底薪錯了 新人不只
作者: bearforever (對自己好一點)   2014-08-03 00:48:00
過來很多升官 有津貼,總比原來勝普的人好吧

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