: 接下來換HTC面試有兩關，第二關面試(副總)讓我感覺極度不舒服....
: 7/29 (一)
: 一到HTC先到邏輯、英文和專業測驗，接著進行主管面談(第一關)，
: 來兩位主管，全問專業問題，過程還ok，主管態度也非常nice，結束
: 後當晚，接到複試的邀請，立馬答應。
: 7/31(四)
: 17點至HTC，HR引導至小房間並說明這次是副總面試，並強調不用緊張，
: 放輕鬆即可。5分鐘後副總近來，一進來面無表情的坐下，坐姿也很隨便...
: 請我自我介紹，介紹完後就開始問問題，有印象的題目是:
: 1.為什麼要離開前公司?
: 2.為什麼在前公司主管教你做什麼你就要做? (心理OS:我能不做嗎...)
: 3.解釋什麼是電磁波?
: 4.為什麼會有諧波失真產生?
: 5.說明一下你理想的工作環境?(這一題浩很久...)
: 6.請我問問題!(這一題很莫名其妙...我問副總說公司有什麼教育訓練，副總
: 居然反問我你要有什麼訓練...心理OS:你不是叫我問嗎?怎麼把問題又丟
: 給我....我回答後還一直酸....)
: 在回答問題中，不斷重複 "然後勒?" "還有嗎?" "所以哩?"....(表情非常OOXX)
: 整場面試，副總都是高姿態在質問你...整個超傻眼...
: 面試過程極度不舒服...真的很想直接走人......
有同感....
年中也有面試過HTC跟你一樣的部門
因為本身跟系統廠是比較不相關領域的
但是他們主動找我,所以還是去看看,順便練一下面試
面試我的是來一位其實我也不知道是哪個等級的長官
過程就不詳述了
反正就是一直被電,我明明就是不同領域,你找我來面試還電我專業不足
然後也很藐視看不起我現在這個領域
最後也是問我有什麼問題
(因為他主動找我去,但我對部門工作內容不清楚)
所以就問他"請問貴部門大概工作內容大致是什麼?"
他看了我很臭屁的說"手機阿"
手機阿手機阿手機阿手機阿手機阿......心理OS:當我是北漆喔....
結果結束前他說要再約第二次面試
當然事後就跟人資拒絕了....
經過這次....我發誓我手機絕對不會買HTC