小魯昨天收mail看到華碩寄來的邀請看，
雖然一點興趣也沒有但還是打開看了一下
問題審查的Q9真是銷魂
Q9. 華碩有很多同仁週一到週五每日工作十二小時至十五小時，有些會議與進修課程是安
排在晚上或週六，您是否願意接受這樣的工作型態？請簡述原因？
這樣下去員工福利是直接 送金寶山塔位一座嗎？
分享一下讓大家參考
信件內容如下
您好：
本公司此次公開徵求產品經理(NB,x86平板電腦)，在審慎閱讀數份履歷後，我們認為您非
常有可能是我們要找的人才。以下為本公司的甄選流程，若您對此職務有強烈的興趣，請
在8/6 Wed. 23:59前完成繳交【階段一】的作業，審核結果將決定是否能進入階段二之面
試，謝謝您！
【階段一】書面審核
請您於期限內繳回下列兩項作業給聯絡人，題目如附件
1.問題審查：可幫助您審視自己是否適合此position
2.簡報作業：可幫助您對未來要接觸的產品及產業有更進一步的了解。
◎ 預計8/9 Sat.前會對階段一的篩選結果合格者發出第二階段的面試通知。
◎ 請統一將以上2項作業同時寄給 xxxx
◎ 若您有任何問題，請聯絡 xxxx
【階段二】面試
包含測驗、團體面試、個別面試，目前暫定8/12 Tue.舉行；最終錄取與否，將於本階段
結束後1~2週內以E-mail或電話方式通知。
敬 祝
萬 事 如 意
附加文件
問題審查
http://goo.gl/zp3ZHf
簡報作業題目
http://goo.gl/FUMaIC