作者:
skyconer (incomplete)
2014-07-26 20:45:03各位版友好~如有違版規會即刻修正或刪文
批踢踢好像沒有勞工版?只好上來這裡請教大家
因為也是科技公司想請問關於公司要求第七天
出來上班但是卻知悉違反勞基法之實而要求
不能打卡加班費還是會給 那如果要舉證請問
各位有經驗或是過來人的版友們有方法嗎?
感覺公司此舉好........謝謝！
作者: op520ptt 2014-07-26 20:52:00
你就打卡
作者:
skyconer (incomplete)
2014-07-26 20:56:00那些去的人不會坑聲所以他們一定不會打...唉
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-07-26 21:05:00當天叫勞檢來
作者:
skyconer (incomplete)
2014-07-26 21:12:00禮拜天 勞檢應該沒有上班吧??
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-07-26 21:16:00假日有值班嗎？ 不過可以打去問，請他協助如何蒐不然apple
作者:
skyconer (incomplete)
2014-07-26 21:21:00嗯嗯明天打給北部勞檢看看 謝謝你
作者:
testutw (末撤)
2014-07-26 22:48:00加油 告死這群違法畜生
作者: op520ptt 2014-07-26 23:47:00
收集好證據寄給媒體更加有效果
作者:
skyconer (incomplete)
2014-07-26 23:55:00唉他們都是出於所謂自願呀！所以無法蒐證
作者:
f124 (....)
2014-07-27 00:02:00在台灣 通常人資說的反著做才能保障你的權益
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-07-27 00:49:00無法蒐證 一定沒人想當出頭鳥 大家都會說我自己來的最後就變你超黑
作者:
skyconer (incomplete)
2014-07-27 01:52:00樓上正解
作者:
Q15 (Q15)
2014-07-27 08:25:00爛公司也別和他客氣...忍耐到最後只剩下奴性和被慣老闆踐踏而
作者:
longtz (瞻遠)
2014-07-27 22:49:00你有勇氣，不過別人有家庭