※ 引述《double21 (我不是小屁兒)》之銘言：
: ※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言：
: : 我覺得博班跟碩班要比薪水
: : 先問一下你自己對自己有沒有信心
: : 如果你認為自己是top的
: : 在博士中也要當最頂尖的那一群人
: : 那當然要念下去
: : 很多在版上酸博班無用的人程度也只有GG輪班就是天的程度
: : 不用太過在意
: : 因為如果你想在台灣領科技業的頂薪自然建議往博班發展
: : 不管是你怎樣的學位到了工作崗位都一定會有人想證明你的XX學歷沒屁用
: : 這時後就要用你的專業電爆他
: : 證明對公司你就是比他有用
: : RD幹3年薪水翻幾倍也是非常正常
: : 如果你的眼光只放再多20K的起薪我建議你還是不要念了
: : 如果能力不到你過個幾年你就發現自己的薪水跟其他碩畢的差不多
: : 還要忍受別人鄙視的眼光
: 說的是
: 其實，能賺到多少錢，本來就是你在這裡的價值
: 在台灣怎麼做都只比同工作年資的碩士多20k，那表示你做的工作價值也沒差多少...
: 大家會覺得念博士又久又難念又沒錢
: 八成是因為在台灣...台灣的科技產業結構80%代工為主
: 很多時候...大部分工作技術深度都不高...
: 真正前端研發的公司還是有，但是真的可以說鳳毛麟角了
: 所以你要找個普通博士工作，若非技術頂尖的公司(另20%)，幾乎都無用武之地
: 我當兵同梯的，好幾個在美國拿博士，在美國雖然也是薪水不多(三萬鎂/yr)
: 但只要暑期實習，大公司基本上都把你當專家看，博二暑假實習就可以拿個四五十萬了
: 念完博士之後，就算回台灣面試，都是跟大公司的研發副總以上面試，
: 因為這幾間公司他們請的起博士，技術水準都是在跟世界拼鬥
: 只能靠博士海，也只能用高出一般台灣人不少的薪水/股票來吸引人才回國
: 不然他做不出來，就是等死嘛
: 博士在這樣的公司才能拿到像樣的薪水
: 但在台灣因為相對歐美國家來說實在機會少，所以競爭非常激烈
: 如果不是念頂尖土大學博士班+頂尖實驗室的，就很容易迷惘
: 因為歸國學者又是一大把...
: 舉個例，某朋友學成歸國，台GG出機票請他回台灣跟副總直接談，
: 請他加入研發團隊...
: 但另一個朋友非頂尖土博畢業，甚至一度要考慮設備工程師...
: 在美國面試，也是很容易找到一堆博士級的研發人員薪水
: 因為美國真的產業大，技術又高階
: 有很多職缺真的只開博士
: 所以相對來說很好找
: 台灣科技業其他的代工以及小型品牌，基本上技術都是拿別人的
: 找一些懂得找paper看英文資料的人，就可以開始做了
: 所以博士來這裡大材小用
: 當然才會開低於期待的薪水
: 在台灣推銷博士，就像是在非洲賣鞋子
: 找對客戶，賣給他專業，讓他覺得如獲至寶，你才會賺大錢
: 如果找不對客戶，讓他覺得你沒用，當然拿不到相對的報酬，也對不起自己
（手機排板）
以下只是個人感想 理性討論
某公司最近來了一個某大的博士
聽說有一大堆篇的paper
因找不到教職所以當完研替完就出來工作
但一來公司就先嗆自己之前的工作大概是拿58K
面試上的公司最少都給65K
但某公司給的不到65K
是面試公司內給最少的.
只因為感覺工作內容比較容易…
所以來某公司
又問他paper怎麼這麼多？
他卻說靠壓榨學弟妹
他有博士學歷
一來就職等高 起新高
有能力是好事但沒必要這麼嗆吧？！
還是只是想嘴上佔便宜？
唸了博士
老闆就會有更大的期望
不然找個碩士來就好了
人力成本需要這麼高？
關鍵還是在於心態的調整
跟學校不同了
如果一來非管理職
沒有學弟妹可以壓榨了
怎麼證明自己值這個薪水？
就算是管理職
也要讓底下的人服
公司又不是軍隊
繼然唸了就要知道自己目標是什麼
不然還是早點業界工作的話
累積資歷跟credit吧
四年的資歷跟一個博士學位
還是有差的
畢竟學校教的是基礎
到業界還是要時間轉換成應用
即使學的跟做的無關
也要快速吸收
怎樣縮短這段的時間
就自己要想想的了