面試幾家公司
發現公司都要跟我確認說
"你會來，主管才會把薪資審核往上報，給你offer"
可是因為還在面試階段，或是說還不一定會去這家公司
畢竟也要等其他公司的面試或是Offer下來一起比較
但是當很多家公司都是這個情況的時候，該怎麼處理呢？
A公司："你會來，主管才會把薪資審核往上報，給你offer"
B公司："你會來，跟我說，我們再繼續談下去" (只是舉例換個說法，跟A公司同樣意思)
問題是A或B雖然可能有口頭說大概會往上報多少
而實際上卻都要等我回信確認要不要去才有下文
可是我又想要等兩邊都實際審核過才來決定(看板上有人會被砍個幾K)
該謊報說會去&謊報加入公司的日期？

兩邊都說會去

都說會去

但都會詢問要進公司的日期等，也要先掰一個？是否還有什麼可能說會去，會被問的問題，提早做準備

掰遠一點，報到前說不行就好盡量不要報到後再跑 在那之前都還算ok不會問啥 HR比你還清楚你在想甚麼

因為八月要上工沒辦法掰遠XD

因為被晃點太多次了 學精了

拿到offer就提離職 但是需要一段時間做交接 ～～通常用這個

兩邊都先拿到紙本Offer再說～人家連薪水都不跟你說，那你

三個禮拜算合理吧，交接、找房子，至少也要三個禮拜阿直接大方報三個禮拜以上的日期吧，不用怕。

個人目前沒工作...主要是怕要了Offer+講了近的日期+又不去後來不去有需要什麼理由嗎？還是直接說不去就好？

嘴巴上講講會去也沒什麼大不了的公司肯用你會給你時間，如果很急的話....那就要小心一點

保守方式是 核過薪資並告知 => 確認意願 => 發正式Offer不知道薪水怎麼跟他說好不好啊@@?

看有沒有特殊理由 不然2~3個禮拜還好啦如果近一點的 反正也是有人去兩天就跳槽阿

*** 被模糊主要問題，總之就是無論對A或B，都掰說要去就是了?

都不要去 給我去

這問題還不簡單 都沒打算去的話幹嘛一開始浪費時間面試會去面試表示你覺得這公司感覺不錯 offer下來才發現薪水低或是 上工後才發現環境差 主管OX等因素 照樣不待阿

都說會去 沒有人會在不知道自己薪水多少就把自己賣了

老實說應讓該是不夠優秀

你再仔細想想你會發現這是一個不是問題的問題…