幫朋友妹妹問，碩畢新鮮人，以下是二個很難選的OFFER...
懇請各位業界的前輩指點迷津!
公司 群創(南科TP) 台積電 (南科封測，非Fab14)
職務 觸控螢幕(TP)，生管 封測，製造課長
交通 租屋 租屋
年薪 (N+1)*14 N*14 + 分紅
工時 9-10，偶爾加班到10點? 前幾年四二輪，12up
1.
台G的年薪應該幾乎是另一家的 2倍....
看似很好選，就是 錢少事少 vs 錢多事多
不過她最擔心的是群創錢少，結果也沒比較爽(據說也常加班到8-9點?)
2.
未來發展，這二個何者比較好? 以名氣來說，台積當然是遠勝另一家...
再次感激，懇請各位幫忙分析!

錢少事少? 我笑了 XDD 根本不需要比

右邊 左邊版上一堆人搶

不用考慮 快加入包子店 共同創造美好的未來！

台積課長

包子讚讚讚

課長要輪班實在有點...

製造生產日班一堆人搶 當然只剩夜班的缺

這兩個有那麼難選嗎!!! CP值一眼看穿

有人說左邊不會太晚下班...所以...@@

生管事少......我笑了

原po完全狀況外，製造部課長不輪班誰來輪...

絕對是右邊...

休假回去打報告多得是，如果抗壓性低，別去t MFG

知道要輪班，所以才說難抉擇

製課就帶線阿 作業員在工作難道不須要沒人管嗎?沒什麼好抉擇的 去左邊吧 右邊明顯全勝你還對輪班有顧慮代表你完全不想去右邊

不只要輪班,可能會演變成做三休一沒得報加班,開會被狗罵日夜班都要輪調等等問題,抗壓性夠強又喜歡錢的話,去t吧

發展性生管比較好,右邊哪時要去都可以~

包子讚讚讚

建議再找找

幻想文。台積電現在產線不太可以用新人

不好意思 有認識的新人就是 製造課長^^

twtwman 你講反了吧.. 不是台積人別亂說話

課長陣亡率超高

萬一是錢少事多 不就糗了

最慘的事你帶的整批都是男的保證你撐不下去

錢少事少? 這大概只有女生會CARE.... 去左邊啦, 右邊就給

帶線要輪班 生管要on call半夜會有人叫你起床尿尿

想拼的人吧, 會在意事情少的個性就不要去佔缺了

兩者壓力都很大，比錢多少吧

包子讚讚讚

製造課長基本上位階跟一般工程師一樣，只是名字而已…by之前面試的竹科主管說的…

君不知 包子讚讚讚 !?

包子生管半夜會被call，沒有錢少事少

左邊哪裡事少阿= = 不過台積課長壓力大到是真的....

兩個都是陣亡率超高的職位 講真的要我選 兩個都不要.....GG的製造課長我真的不覺得是女生該做的職位 夜班工作時間長壓力無敵大 差別是在女生有生理期 男生沒有

課長不是找一堆新人來嗎....妨e就被問過要不要去面試了

妹妹喔 ~~ 來喔 香香內餡肉肥美 好吃的包子趕快進來吃喔

包子沒有錢少是少~只有錢少事多........

先去台積，不行再去群創

台積如果是可愛妹子應該一堆人罩吧...

好強，新鮮課長

去台積，生管本來就不會爽了

請搜尋"製造課長"心得 學長姊的經驗可以參考看看