※ 引述《Move192 (移動中...)》之銘言：
: ※ 引述《conanist (QQ)》之銘言：
: : 至少約出去談雙方都有付出成本，再去之前會考慮好要不要去承擔
: : 這個成本，也不會老是被人資叫去做業績
: : 在我的認知裡面，求職者跟企業方地位是相等的
: 這樣吧 可能原po沒有認知到，求職是個人對企業的一種販賣
: 請求公司承租我這個人
: 業務到公司來推銷 這是再合情合理不過了
: 在面試時 自己就是個業務 希望該公司承租
不好意思
這跟實際情況不符(或說只符合流程中的一部分)
大部分人在找工作時不會所有的面試邀約都參加
此時是求職者在根據公司的條件決定要不要去面試
等到了決定工作時
大部分人手上也不會只有一份Offer
這時選擇權也是在求職者手上
並不是只有求職者需要向企業販賣
企業也需要向求職者販賣
聽到要去其它家上班時
公司才打電話來說要加薪搶人這種事
就算自己沒遇過至少也會聽過
讓主管人資出門面試說真的不是很實際
但公司想提高面試意願提供車馬費我猜測會非常有用
雖然目前看起來沒什麼公司願意花這個成本
: : 不知道那時開始風氣變成加班不給錢了也沒補休，
: : 你們知道這代表什麼嗎?如果有人偷你錢你會報警或拿棒子歐他一頓嗎?
: : 想必你會有很多舉動，但應該不會出現你跟小偷說謝謝或悶不坑聲吧
: 這就是問題所在 租約就是上班時間
: 時間到了就是不在承租範圍內
: 不過反過來講 原po有大膽到敢時間到就下班嗎
: 之前有個公司 主管要求我留下來參加電話會議
: 我:抱歉有事
: 主管: 你怎永遠都有事?
: 我: 我要回家打電動(其實是回家增進自己能力)
: 原po有這種膽 一定能找到不凹人 收入又可接受的公司
: 問題是，有這膽嗎?