做四休二 一天就算工時是十小時
(兩小時吃飯休息 我們以前算11小時 產線一直在跑
怎麼可能真的吃一個小時 吃完就趕快跑下來了)
一個月也工作150小時
而隔周休二日 工時一個月差不多在168小時
所以你最低一個月 做 <=168(這是看當月扣掉國定假日的時數)
就是拿你現在寫的薪水
有加班的話 多的時數就會變成加班費
應該就是人事講的33K
合理 只是我只能講 我還沒念大學前當快四個月的作業員也是一模一樣的薪水
那都十幾年前了
當時一去加班加到一個月四萬多
可是之後沒單 一個月上不到七天的班也是拿最低的薪資
※ 引述《crazy0113sky (Crazy阿皓)》之銘言：
: 小弟最近拿到一份offer
: 學歷 私立電子大學
: 職位 助理工程師（掛名）
: 工作內容 ：
: 1.機台生產作業2.產線良率監控&判斷分析3.日常點檢表執行4.生產報表及相關資料key-inꀵ.流程改善建議案提出6.協助定期保養執行
: 底薪24200
: 全勤1000
: 伙食1800
: 其他加給還沒算
: 不保證14個月
: 請問這樣的待遇合理嗎？
: （電話中人事有講可以加到33k多
: 還要在打電話確認一下）
: 公司：新竹國X