昨天跟老婆大吵架~吵完就睡著了!!!
以下是夢境~~
小弟在一家人數不多的IT產業上班!!!
研發部原本只有六位成員!!
RF*2 HW*3 ME*1!後來又增加了2位，1位資深工程師1位測試工程師。
現在是 RF*2、HW*4、ME*1、TEST*1。 開始給簡稱了
RF*2(有一位是老闆，一位新人簡稱G)
HW*4(原先的資深工程師簡稱A、新來的資深工程師簡稱B、layout簡稱C、新人就是我簡稱
我)
ME*1 直接簡稱ME，TEST沒上場就不給他稱呼了。
因為公司的HW原地踏步無法再精進，所以老闆決定找一名資深工程師花了一大筆錢，請來
了一位將近有25年經驗的B來公司擔任資深硬體工程師，希望他能以他的經驗帶領我們研
發部向前進，有所成長，也將公司一些問題給解決，以他的經驗幫研發部看頭看尾，在設
計上可以給一些建議，順便看一下代工廠的報價是否合理在對現有產品做一些cost
down!!
有時我也不懂，為啥上一份工作B擔任的職位是副理，月薪超過16萬願意到這間默默無名
的小公司，擔任資深硬體工程師?B給我的答案是：我對公司的產品有興趣，就這樣。
先講講他對公司的影響，公司在B還沒來的一些問題，B還沒來之前，硬體因為layout和電
路關係bug一堆，EMI 怎麼測都不行，FCC和CE認證都拿不到，導致新產品無法上市!!
不過B來了，陸陸續續地也替公司解決了不好問題，尤其是EMI他憑著他的經驗替公司解了
不少東西。目前新產品EMI 已經過FCC了，CE還過不了。
再來講講他對我的影響，在B還沒有來之前我學到很少硬體研發工程師的東西，每天就是
測試測試，每天就是測試測試，那樣的測試方法高中生也會。根本不用需要用到一名掛研
發工程師的缺。
自從B來了之後他會找空閒時間教我一些做RD的相關知識，因為B跟我說：你如果願意學我
就願意教，我可以把我所會的東西都教你，如果你不願意學我就不會想教你，也因為這樣
我跟B的感情比較好一點，B跟G就還好。
可能是B漸漸的有四放出一些訊息希望A改善一些電路設計上的問題，可能A感覺到地位漸
漸受到威脅吧。(這是我的感覺，因為我都在他們往來的e-mail裡面)，就開始出現一些我
看起來是排斥行為的動作。
例如：
A會拿一些板子自己故意弄壞了，丟給B去解bug，B解出來了，跟A講他看也不看就把板子
丟掉，感覺好像在考試一樣。
B給A建議說EMI要怎樣解，你板子要做那些異動，A也是都不鳥B或是不回信，自己默默地
偷改一些東西。
B有時也會給A建議說你電路怎樣改怎樣改會比較好一點，也是不鳥B或是不回信。
A還會拿一塊板子給B說Debug，B問說有什麼問題呢?A說I don't know. 就走掉了，問題也
不講清楚就走人，有點無言到。
以上的這些事情，或許在很多公司都這樣，但是我們公司才小公司，不到10幾個人耶，有
必要這樣嗎??HR說很好聽，我們是找他來幫助公司進步，結果他提的建議一個一個被打槍
，也說不是請他來debug但每天拿bug給他解….!!!
我一直也感覺到，自從他來了之後工程部出了一些變化，老闆對B的能力質疑，
ME對B的不爽，A對B的排斥以上的這些總總。
加上ME曾經找過我跟我說了一些話：我們開門見山的說白一點，現在我們公司在評估我們
是不是需要B這個人物，我也很白的跟你講B的薪水是全公司最高的人，我們一直在評估他
對公司的貢獻度來決定要不要留下他這個人。
我也跟他說了很多我對B的看法，以及我覺得他對公司的貢獻度.....
之後我就覺得B在這家公司的危險程度。
之後ME再去跟別人說，我說B怎樣怎樣，有意見都不提出來只會跟我講，重點是他在跟我
解釋電路設計觀念，怎麼做會更好，或許是我在單純被套話，再加上他位了鞏固自己在公
司的地位，後來他怎麼跟老闆講我就不知道了。
因為B也有惹過ME，因為我公司大家開會有時候都會小遲到，老闆問ME該怎麼辦，ME說那
就罰錢，老闆就說以後開會遲到要罰錢，B就說這樣不符合勞基法吧，ME就不爽嗆他，不
爽你可以不要交阿。
這家更好玩的點來了，一個ME居然權力大到可以指揮EE做事情，而且是糾正我們EE的測試
方法。
以我的例子，我跟B討論出測試天線的方法，不過ME卻跑來質疑我們的方法是否正確，我
很想當下回他說你是ME，EE的東西你懂嗎?? 不要以為廠商都是你在接洽，對方業務跟你
講一些話你就自以為是專家。
不過我還是很俗辣的沒講話，因為惹到他沒過幾天你就會走路了，他就是有辦法對老闆洗
腦到叫老闆把他弄走，因為他就是老闆的紅人，在你面前說你工作很認真怎樣怎樣，老闆
很喜歡，在背後說這個人怎樣怎樣工作態度不好之類的，因為他跟我靠背過G的是所以我
知道，但前幾天又在我跟G面前講說你們兩個上班表現良好老闆很喜歡阿，但私底下卻說
這種話給我聽。
B的能力多多少少我們公司的人都感受得出來，連非工程部都覺得B蠻厲害的，只是老闆跟
A和ME願不願意接受，如果他們願意接受，那我們在硬體上的設計會輕鬆許多Bug也會少一
點，遇到bug也會解快一點。
或許也跟B本身有關係因為是B是學佛的，不喜歡爭功爭利，都把功勞獻給了A但還是換不
回人家的友善。
最近新產品EMI測過了，FCC認證可以到手了，我想應該可以吧，但在昨天下午兩點多B被
老闆叫進去開會，四點多B就東西收完就走了，收到的消息是B被lay off了，我想這個時
機太敏感了吧，讓我們有些公司的人想成新產品沒問題就可以請他走人了，當初問題解不
掉的時候一直找人家來面試，會不會明年產品又有問題的時候再找一個資深工程師來解決
問題在逼走他?
原本B要負責一個專案，marketing也不丟資料出來，說壽命要多少要用不能太大剩下的丟
下一句話，你自己弄，在做一份評估報告上來給我們看= =!! 原來marketing 那麼好做，
拍拍老闆屁股，出一張嘴聊聊天就好啦。
我就自動地找B說，我可不可加入讓我學點東西，他也說好我帶你一個專案讓你可以比較
了解研發的整體流程，順便教你一些layout的技巧跟該注意的項目，不過我最近又被叫回
去做測試工程師的工作內容了，每天就是測測測……
原本還想說稱B還在公司可以多學一點東西，要不然我每天都是在做測試，根本跟我的職
稱內容差十萬八千里，如今B被lay off了我該繼續留在這裡嗎??
昨天作夢一直在想這個問題，後來我就醒了!
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現在公司在找尋 資深RF工程師，ME 跟獵人頭公司說年資不要太多 大概3年上下，後來send了一些人過來有一個10年上下經驗的。
他就說這個比老闆資深，你找他來你要把老闆的面子放哪?
阿不是一直老是一直說要多給點建議，這樣公司才會成長，但是又一直拍馬屁。
真的是兩面雙鬼的小人，我覺得老闆也被他綁架了!!!
因為老闆是外國人~在台灣開公司!!
或許哪天我走了，我在發表一下我在那間公司上班的感想!
我覺得其實你心中已經有定論了吧! 順從自己內心所想~
作者:
lairrol (小黑)
2014-05-03 15:53:00跟著感覺走就對了~
作者: sca133 2014-05-03 16:05:00
有人就有江湖 人在江湖身不由己~ 被統是正常的 你可以看B
作者: sca133 2014-05-03 16:06:00
之後在哪 跟他聯繫去他那學阿
作者:
aresa (秋涼)
2014-05-03 16:06:00船要沉了，船長叫你待在原地不要動，你是裡面的人，你最清楚
作者: utility (好像做了壞事) 2014-05-03 16:07:00
你都不想待了，就去找吧，找到就走，找不到繼續待而已。不過，不要為了離開而屈就下一家公司開出的條件。
作者:
mark183 (mark)
2014-05-03 16:10:00FCC也是我以前負責的認證業務之一,如果你真的想加入B
作者:
mark183 (mark)
2014-05-03 16:11:00那就好好扮演B與其他部門的緩和劑,這樣B也才能待的久,對你也有好處！
樓上 B都已經被laid off了 還怎麼加入B啊 XD
如果成家了 先跟家裡面協調好吧 畢竟經濟來源也很重要至於從你的敘述來看 我認為你的想法已經很明確了
ME跟獵人頭說~年資不能比老闆還資深!是資深RF工程師
作者: holamonmon 2014-05-03 16:58:00
....END
作者:
yudofu (豆腐)
2014-05-03 17:00:00公司找人的能力弱，就會變成一群無能的人在綁架老闆，老闆
作者:
yudofu (豆腐)
2014-05-03 17:01:00為了一群60分的人開除90分的人，只能說這個老闆自己的領導能力不夠，我看來有機會還是先走為快y
作者:
sai1268 (....)
2014-05-03 17:29:00你跟b關係好嗎?雖然被Laid掉了~找時間跟他聊一聊
作者:
tonybin (Courage)
2014-05-03 18:33:00你該考慮的是何時離開這間公司,一堆沒辦法解決問題的人
如果薪水多 就繼續留，不多 公司前景堪慮，那就另謀出路
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2014-05-03 19:31:00
一粒米壞了一鍋老鼠屎(咦?)
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-03 19:38:00
學不到東西留著幹嘛？老婆的話你管她去死出外工作不是公家機關，不可能一生只做一份工作
作者:
joh (30分滅一國的匈奴)
2014-05-03 20:31:00不用待了
作者:
laker020 (Devin)
2014-05-03 20:39:00如果我是你..我會跟B走..公司明顯沒技術..
走吧,公司沒技術,又會排擠能力好想好好做事的人,這公司沒
前景的,早點走是好事,很多小公司都把自己喊得多有前景
不是說什麼很有前景怎樣?進去後選擇都是自己的,那個十幾年的經驗的HW,去外面一定都掛經理階了,也都只出
一張嘴了,去小公司還要下去做,這樣已經很難能可貴了擺明是公司內部有問題!小公司能搞成這樣,說實話就是閃!因為小公司就是人和,人無法和,那根本不能對外
對外無法打戰,那還呆下去幹嗎?你經驗賺一賺就閃人吧
作者:
Anal (^^)
2014-05-03 21:21:00同上。跟著b走應該會有好處的
作者:
tyantmf (weekwnd)
2014-05-03 21:28:00B好前輩!快跟
作者: centra (ukyo) 2014-05-03 21:31:00
如果B願意教，那真的是你的貴人。若是我會想跟B走
作者: GGlo5566 (居居囉) 2014-05-03 21:32:00
B是已經不缺錢然後到處隨便看看 做興趣的嗎 真強者
作者: centra (ukyo) 2014-05-03 21:32:00
待原公司做一堆高中生都行的工作對未來完全沒幫助
作者:
atengo (atengo)
2014-05-03 22:24:00真好,哪間公司副理可以領到16萬?
回樓上，他說是間外商平均啦！他也在美國工作過幾年！
作者: kevinbruce 2014-05-03 22:54:00
這樣得公司怎麼會有前途，劣幣逐良幣遲早會完蛋的。
作者:
apnsd2y (嘩啦啦~)
2014-05-03 23:51:00朽木不可雕也～ 好奇那些紅人的學歷是哪畢業的？好弱喔B應該去外商玩玩才是
作者: kasumikyo 2014-05-04 00:33:00
猜一下公司,台北市做wifi AP的外商XD
作者:
iiiikkk (allection)
2014-05-04 00:48:00跟著B吧～如果他願意收留你
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-05-04 05:35:00哪家副理有16萬月薪？
作者:
joh (30分滅一國的匈奴)
2014-05-04 12:06:00你跟B走搞不好會比起在這邊好
作者:
cyyang (CCC)
2014-05-04 13:00:00你應該先問B如何變強,轉到他前公司去,而不是跟B或繼續在這
作者:
yudofu (豆腐)
2014-05-04 21:26:00B離開了還是有其他聯絡方式吧？
作者:
pchxme (御宅族^____^)
2014-05-04 21:36:00如果是我,我會與B保持聯絡,肯教又很有經驗的人真的很不錯
作者:
homestay (homestay)
2014-05-04 21:38:00肯教的貴人可遇不可求
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-04 22:25:00
有些FAE真的是很強沒錯，我們家FAE可以電爆RD orz...
作者:
SkyShih (天行者)
2014-05-04 22:58:00雖然同情你和B的遭遇但我換過五家公司的經驗，這就是台灣現況會上去的永遠是A和ME這種人，這也是我一直擔心台灣產業未來永遠被業務主導而不是技術…
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-04 23:08:00
這也是很多小公司爬不起來的原因 唉
作者: lngagg (lngagg) 2014-05-04 23:09:00
強的都到外商或大公司賣肝