※ 引述《advc (vc)》之銘言：
: 各位版上的前輩好，想請教各位一個問題。
: 小弟是前段國立大學MBA畢業，原先想朝科技業的
: PM發展，無論是品牌廠或是代工廠的PM，想說剛入
: 社會，學習為重，先不過多自我設限。
: 但後來發現，PM職缺似乎都要求要有幾年的工作
: 經驗，開放給新鮮人的PM工作並不多。
: 像我這樣純商科背景，如果希望在擔任PM前累積一
: 些工作經驗，請問業務會是好的選擇嗎? 我的學習
: 背景不太可能勝任RD工作，除了業務好像也沒有其
: 它工作適合當作成為PM前的歷練...
: 還是真正能成為傑出PM，還是RD背景居多呢?
: 抱歉我完全沒有引戰的意思，我只是苦惱於純商
: 科背景似乎對PM這份工作加分有限，所以想請較各
: 位先進。
: 在此先謝過各位 !
其實你的想法不盡然對。
據我所知，商科背景對PM的入場卷來說蠻夠用的。
小弟算純商科，有待過品牌跟代工廠的PM，同事的背景還是以商或一類組科系居多
意外的RD背景反而少，普遍來說RD薪水還是比同資歷的PM要高。
除非混不下去或是對PM很嚮往，要不然我認為一般RD還是會從事本科相關的工作吧。
你可以去104多看幾家公司的PM應徵條件，商科背景算是蠻常被提到的。
RD要成為傑出PM是有例子，但可能是小弟眼界有限，商科成為傑出PM的比例還是高些。
我甚至也跟RD背景的PM主管面談過，看他侃侃而談似乎真的不太容易。
但說到底，會不會成為傑出的PM主要還是看你的學習能力、態度、交際手腕等等因素。
背景的話...出社會之後反而不是那麼重要了，積極的態度才是。
另外業務也是條商科進科技業會選擇的路。
有些業務會跟PM合作，所以先走業務再轉PM也是可行的方式。
重點是平常除了做好份內的工作，也要多想想其他單位是如何作業的。
可以跟你合作的PM套交情、聊聊天，除了體會人家工作的辛苦也能將心比心。
多觀察人家在做甚麼、背後有甚麼邏輯、有甚麼需要注意的。
還有，我倒是覺得新鮮人PM的職缺還不少，光關渡某A跟某P公司就一堆了。
算是願意培養的，但流動率還頗高，免洗新人不少，去練練功算是蠻OK的。
內科的一些科技業公司也都有在徵PM，你可以多找找。
我再想可能是ㄧ些外商PM或主管等級會需要工作經驗。
你可以先當個幾年PM，若真的有興趣再向上發展吧。
希望有幫助到你:)