作者:
cyuter (翔)
2014-04-16 20:13:14前陣子和老闆提離職
老闆說至少要ㄧ個月才能離開
等新人起來才行
但公司手冊寫未滿ㄧ年的間接人員
１０天前告知
直接跟HR辦就行了嗎？
時間到走人
該如何是好....
作者: alan3340 (alan3340) 2014-04-16 20:18:00
管，時間到直接去hr拿「離職證明」和「勞健保轉出單」
作者:
cyuter (翔)
2014-04-16 20:44:00我只有寄mail存底 沒cc給HR==
作者: deepee258 (觸底反彈) 2014-04-16 20:46:00
一年內不用十天吧，記得是3天
作者: rivering (Emilia) 2014-04-16 21:07:00
依法就照勞基法走，請你多留一個月交新人純粹道義囉
作者:
sai1268 (....)
2014-04-16 22:16:00又是個爛主管...唉
前一份只做4個月就提離職了 也答應老闆留一個月再走
作者: NCTUDI (小花貓) 2014-04-16 22:40:00
腳直接踩在桌上說：老子就是要走你也管不了！
作者: NCTUDI (小花貓) 2014-04-16 22:41:00
我當初就是這樣瀟灑的離開…酷吧！！
作者:
cyuter (翔)
2014-04-16 23:09:00大家都好屌！！XD
作者: samau (I'm anxiety ~) 2014-04-16 23:34:00
業界圈子很小，除非你找到穩定工作了~小心有些大企業會尋問前公司主管！
作者: barry1027gg (Liukoo Pig) 2014-04-16 23:42:00
想凹你而已 若是已經確定了就跟HR講 進入流程
作者:
qqdnsr (qqd)
2014-04-17 10:09:00除非沒辨法 不然人情留一線 日後好相見
作者:
sdaroro (一羽宮飛)
2014-04-17 11:14:00我同事~昨天上班說他作到昨天 然後之後都不會來 人事說要
作者:
sdaroro (一羽宮飛)
2014-04-17 11:15:00提前告知 他說他就是要作到昨天 之後都不會來 然後就拿離職單寫了 昨天上班上到一半還直接走人 沒跟任何人說= =
作者:
ritaw ( )
2014-04-20 19:40:00如果業界真的小成這樣 太惡質的公司或主管應該會比你更有名
作者:
ritaw ( )
2014-04-20 19:41:00做到合勞基法 多一點合乎情理也就夠了