小弟在半導體業工作4年左右
目前正想跳槽去其他公司
想請問板上有經驗的大大
如何跟HR或主管談有關薪資方面的問題呢?
是自己開價?(以目前公司的薪水*5-10% 請問會太過份嗎)
或者開高一點讓他們殺?
或者保守一點呢?
總之談到錢不想吃虧也不想讓別人嚇到
請問大家都是怎麼談呢?(總不可能像剛出社會一樣:依公司規定...)
謝謝大家回覆~~
作者: ApacheHunter (HelpThisCompany) 2014-04-06 02:43:00
我還以為是薪水乘5再減10% 嚇死了 XD
作者:
faway ( )
2014-04-06 10:00:00原本五萬，低於22.5萬就是在逃難(誤)
作者:
smartl (史瑪特丸)
2014-04-06 10:13:00有相關經驗開個40%
作者: eastwest (意志力該展現了吧) 2014-04-06 10:16:00
我是建議加10-20%,沒到這個範圍,你連去談都不要談
有的還會開砍砍你20%的,所以電話面試先跟HR溝通
作者: mocia (哈哈) 2014-04-06 11:05:00
如果是被人挖角，談的空間較大。如果是自己丟履歷，就要試試看了
作者:
abbe0212 (被神眷顧的男人海水屋,)
2014-04-06 12:56:00我看過強者*(50~100)還是有人買單,重點你是強者嗎?
作者: cmjan0608 (cm) 2014-04-06 14:40:00
半導體業如果是gg 50~100 不相信有人出的起
作者:
willism (hpc5)
2014-04-06 21:11:00出不起就跳槽失敗阿，老闆又沒損失...ㄘㄟˊ
作者: kasumikyo 2014-04-07 01:58:00
大公司都照學經歷敘薪,要更高就看主管有多少加碼空間