小魯我農曆年前失業=_=,原於DOC美商任職 1月中失業於農曆年後向104
投大量履歷，獲得以下幾家竹科公司的面試邀請
，在此飲水思源，分享給還在找工作或想轉職的朋友們~
面試公司1.天后宮 2.矽品 3.頎邦 4.和橋 5.鉅晶
附註:小魯私科電子系學士去年10月中退伍
1.天后宮(擴散設備工程師)
過完年後的隔周收到力晶的面試邀約，便帶者的滿心期待的心情
前往面試
第一關 電腦隨機英文測試難度中上(小魯英文殘破)
面試完接者與吳姓擴散主管開始面試，過程中沒甚麼專業的問題
主管表示: 我們很操!!!科技版那些準時下班你聽聽就好我們要肯
吃苦耐勞的!!
再來就詢問是否配合4/2輪日夜輪調，面試過程約40分。
第二關 盧姓人資開始細聊履歷求學過程，平常生活
面試內容來說都是新手可以招架的問題最後重點來了
薪資人資開34-36k 學士價，福利方面不保16，但表明
2013年飛天全年16個月(含分紅)，2014年上看17個月
面試重點:許多大大與我的面試心得，今年收人門檻拉高
私科大若英文考不好的話入取率極低。
面試結果: 8天後打去問感謝卡一張。
2.矽品(設備助理工程師)
第一關 專業科目自己選，有電子學，基本電學 (基本題，考60分才可進第2關)
第一關基本電學題型大綱:基本串聯算分電阻，電感並聯，消耗功率計算
都不太難約工科高一程度，主要在都要略懂ˋ略懂 面試前課本翻一翻應該沒問題
第二關 設備課長
科長自介他牛仔很忙，主要在講薪資福利，學士就不管公、私 科大都33K
進去後3個月看績效略調，表明新人存活弄三分之一
重點來了新人第一年沒得分紅，升遷部分的話多益須滿550(印像中)且上下半年
考績為優良者方可進行職等上提升，記憶中升工程師條件大概要2年考績優
且多益550以上才有可能升上，對了這家保14個月。
面試結果:8天後打去問入取，後因不太喜歡矽品的氛圍作罷。.
3.頎邦(產品製程工程師晶圓切科類)
第一關類似全民英檢中高級考題，有閱讀、字彙、文法等考玩後直接面試主管
面試主管為線上課長，表情嚴肅，表明工作型態為做四天休兩天，且還要視情況
配合加班，主管對社會新鮮人的抗壓性十分懷疑，問答過程中一直強調，你真的
能配合做四休二嗎??? 我看你細皮嫩肉應該沒做過太粗曠的工作巴?
說到這我就無言.. 小魯屬於夏天曬黑冬天就白回來膚質且無青春痘困擾
又不是在挑女婿= =..，在主管質疑中結束了這次面試
主管打給處長，處長剛好在忙..所以就約隔天複試處長，還說你的交通
15-20分鐘就可到達反正很近.....
第二關隔天面試處長，面試內容一般正常問答，詢問下得知薪資範圍
已做四休二薪水大約在42K
面試結果:感謝卡一張
4.和喬(濺鍍製程工程師)
第一關一個長得像學生妹人資(黑框眼鏡貧窮板世間情杜恩恩)，會帶你去考試
考試內容:
1.數學:限時20分鐘，考題不難但都是邏輯數學題，大概就是
甲、乙、丙賽跑 甲100M跑N秒，乙100M跑N秒..等 它們在幾秒會遇到之類的
2.英文:15分鐘，英文難度大概國一，基本上大學有畢業的國人們都能順秒考題
考試完後與主管會面，主管問問一些你對製成的了解，設備跟製程有何區別
問你一些製程的問題是你的話如何解決
第二關 人資妹細聊履歷，人資妹笑點很低0.0，過程中強調每月工時170小時
以做二休二來說每月要上17天，比正常15天多2天且這2天不算加班費，
問你可以接受否，重點薪資!保14 月薪32K
面試結果: 8天後打去已入取，但考量公司是做硬碟的未來轉職其他科技業
困難度高，資歷會不會被認可還是一回事因而作罷。
5.鉅晶(設備工程師)
第一關一進門便會被櫃檯小妹吸引，小妹位於大門進去半圓弧辦工桌辦公桌
小妹目測芳齡24-26 160公分小隻馬 長相甜美，對於剛出社會的小魯
我會向您說: 我戀愛了>"< ，進門後表明自己是來面試的後，小妹穿者室內
拖鞋把你帶到考英文的房間，腳很小隻加分!! 重點來了
黑絲襪!!! 阿~~~~~~~~~~~~~~撕 ~!!!! 抱歉小魯頓時鄉民化
英文題型基本上跟力晶一樣，差別在內容不同，但此時經過門口小妹加持
考起試來得心應手，戰鬥力瞬間+10分
第二關 (人資+線上主管)雙塔組合直接來面試，兩人輪流問，一個再問
另一個就邊點頭聽你的回答，問題還好可以招架得住，
重點來了!! 薪資部分為34-36K 不保14 但是說近期3年都有14或以上
面試結果:8天後詢問說有在錄取名單中，17天後告知確定入取
在多方考量後，覺得一日之力於晨，公司環境OK每日上班前又能
看到小妹，吸收一天的能量 所以就決定是你啦!!鉅晶 。
以上為小魯這2個月比較有記憶面試的公司，供給板上各位大大門參考