被詢問要讓我當主管帶團隊一定要答應嗎
態度猶豫是不是容易沒機會
我會的是vb.net C# 資料庫access MS-SQL MCU
電腦跟韌體通訊控制也沒問題
GPIB RS232 I2C CANBUS USB
我目前人在大陸找工作
我把我寫的韌體跟軟體做成PDF檔 丟在人力銀行的網頁上
大概有十幾個大大小小自己開發的軟韌體程式
上星期我去上海一家做自動化設備的公司應徵(開發機械手臂跟自動鎖螺絲機這類的)
他們首先帶我去產線看 順便問我問題
之後又在會議室繼續聊
到了最後 總經理講 我們把這樣的團隊讓你帶 你可以嗎
我聽了有點驚訝 因為我本來只是來應徵自動化軟韌體工程師的
我就說 因為韌體我會寫 可是沒控制過馬達
我也知道馬達控制沒那麼簡單
人機程式跟韌體通訊我也沒問題
所以我打算從工程師做起
最後再寫薪資部分 我寫月薪人民幣2萬
他看到那數字臉都變了 XD
我剛剛又接到一家香港公司 在當外包公司做工廠生產線自動化
他問了我會不會什麼
有三個業務項目
我回答前面兩個我會
ERP我不會
因為我不懂ERP 幫忙寫倒是沒問題
重點又來了 他講那我讓你來當經理 你有能力獨當一面嗎
我聽了說 這... 我沒當過主管 我只能跟你講
寫程式跟機構工程師合作 一起實現這我沒問題
最後他又問 那你期望的薪水是多少 我說年薪20萬RMB
他聽了後說 那我先跟我老總提報後續在跟你談
(可是他講話的語氣有點像趕要快掛電話)
我現在想問的事 如果對方要你來當主管
不答應可能會沒工作機會嗎 想先當工程師不行?
還是錢開得太高 把對方嚇跑 XD