其實這種狀況在大公司很常見，你不用想太多，公司沒有你還是能正常運作。 如果
今日換各角色，你是那個直屬主管，礙於公司政策，公司獲利下滑，當然部門就是
要砍高薪的那"一名"，那一名有可能是今日你的"直屬主管"，就算你不出手，你的上
級也會幫忙砍掉那一個"高薪"的工程師。 今日你的問題在於你不是雙薪家庭，所以
你要換工作要考慮的不只是薪水高，還有這間新公司是不是穩定，通常到這個年紀
都已經買房子，房貸也繳的差不多了。 個人建議:
1. 能撐則撐畢竟現在景氣也不很好。
2. 如果另一半未來也能幫忙負擔經濟，你才能無後顧之憂，說換就換工作，管你
目前幾歲，畢竟每天跟討厭的人工作，那種感覺是很痛苦。
3. 保持良好的人際關係，不管對資淺 or 其他部門的主管 or 其他你認識的人，
因為到暸這個年紀，通常都是靠人脈介紹工作，你靠數字銀行找工作，也是
可以找的到，不過薪水會被砍，你也不會去。

有三個小孩要顧 另一半全職其實也省很多開銷

其實我覺得最重要的是要做好失業準備!失業後錢的收入要怎樣來?老婆不用去工作,可是也要找找錢的來源

你完全答對...不過關於公司砍人那描述 我覺得不會砍到

直屬主管 有時後鏡升管理層 就這個好除非部門消滅 不然

一定砍最高新的中階工程師(就是我) 或最資淺的無作為rd

其實您心裡也有答案了,跟家裡的人好好談談,放手一搏吧

在職涯上除了生存,還有成就感也是需要滿足的

貸款現在都二十年以上 41歲怎繳差不多

除非是那種壓縮在十年內甚至更短的時間內繳完 不過那樣可能其他的經濟部分就相對吃緊了

41歲沒跟到電子業分紅淹腳目頗慘 學歷問題?

41歲沒跟到沒錯!這個時候只有幸運跟到HTC的才有機會

41歲有可能2000年以前就出道了 應該是有機會碰得到..

2000年才出道的人, 很多都沒有跟到阿.

所以才說有機會啊 又 很多都沒有跟到 那2000之候更不用說囉

2000出道和2005才出道還是有差