小妹在現任公司待滿四年
由於公司經營狀況很不好
年前已經lay-off四五位同事
加上過年年終只領到0.5個月
就含淚打開104
並且有寫mail給主管提離職做到三月七日
（主管留人）
面試了ECS（NB國外業務） & 倫飛（DURABOOK國外業務）
都拿到了offer, ECS已經回絕-原因:八點半下班是常態
======以上是現況說明======
問題來了:::::
倫飛的HR今天打電話來跟我要聘書簽回, 再三確認我3/17是否會on board
我在電話裡面很老實的跟HR說
現任公司在留我_ 我無法現在給他承諾
HR說:"我們已經沒有在徵人(我這offer)了"
倫飛月薪比現任公司多$3000
倫飛沒有保證14個月，年終就是看營運狀況
工時ＨＲ說9AM-最晚7:30PM下班（現任公司是科技公務員9AM-6PM）
交通都在捷運西湖站
希望有人可以給小妹意見, 倫飛內部文化是否可以勇敢的跳入?
謝謝各位!幫幫忙指點指點