※ 引述《co2013 (只是過客)》之銘言：
: 其實這是金錢VS時間的問題
: 在台塑相關企業 做到退休大概可以領4500萬(n年升專員,但升不上高專)
: 在台塑工作大概9hr
: 而在台積年薪平均大概多台塑50萬
: 因此如果同樣想領4500萬,當然可能50~55歲就達陣了
: 但是台積每天要付出的12~14小時 + 工作壓力大 +輪大小夜(對身體比較不好)
: 最好的建議就是先去台積撈個10年,存到了房子頭期款,
: 買了車子跟存到小孩教育基金,再去台塑
: 只是擔心10年後想從台積出來 接近40歲左右的年紀在業界很難找工作
: 所以要直接在台塑待到老,還是在台積待到老,或是先去台積再找輕鬆的科技業或傳產,
: 就看個人的選擇跟判斷嘍~
: ps:4500萬僅供參考,未來的事誰曉得阿
: 只是想用一個數字來說明 想領多一些

我主管說他專員升了十年了(年資16年) 年薪也不到150

原po講的跟一樓說的應該是不同公司吧

課長有另外主管经貼

黑包 課長>一般專員課長经貼每月加７０００

黑包是製程課拿的多 剩下給一般專員分

廠長黑包７０－１００萬XD

廠長是高專吧?

恩專員黑包２１－４０之間

我課長拿４０目前值班中XD

我蠻好奇的 為什麼各位都會知道課長的黑包 這麼神

黑包超有趣的

有帶兵/沒帶兵&戰鬥/非戰鬥單位 同樣職位黑包差很多

不過看我們課長整天看報紙泡茶聊天 領30多萬的黑包

事情都主辦&領班在做 雖然還是看單位 但中間的職位

真的算是最塞的 基層員工時間到就刷卡走人

產線自動化 品質就有過 啊不然是要做什麼 好茶不泡嗎！

你課長是你課長 你是你 近年大都停止擴建 升遷少了不是每個人都在前二寶公司 也不是每個人在好單位也不是每個人都有課長！

我們廠升的快－－

缺人

退休還有大紅包~~

不過後續me要接副課長= =

朋友在裡面工作說四大公司台塑，是最像人過的公司。

不一定 跟當兵一樣==長官決定一切

台塑基本上和當兵很像，長官訓話手要貼好

我們晨會講話隊形 地上還畫ㄇ字型黃線要大家對齊

...那乾脆就簽下去不是比較快