請問各位版上前輩
小弟目前在公司工作三年
最近實在是受不了主管了,而且近期因為工作.
平常放假都出現焦慮不安的情況而想要提離職.
目前我的案子量不小,還有些有點麻煩的issue.
我跟同事關係都還不錯,所以原本希望可以解到一定程度.
讓接我案子的人可以稍微不用這麼賽.
之前預定是可以2月中提.
然後30天內把目前案子的狀況處理到一定程度並且交接給下一個人
可是最近得知長官要我認識其他工廠讓我在二月初出差去大陸.
但其實我個人一點也不想去
(已經去過某個工廠了,很麻煩,然後聽其他人說其實工廠大同小異)
所以如果我在過年前這幾天提,或許有機會不用去出差
(都要離職了,主管大概也不用讓我去認識了)
只是這樣變成我預定的離職時間會提前很多,到時候案子可能還沒到一個階段.
變成要讓同事半途接手,這樣感覺好對不起其他人
(這些同事跟我很好,假日也會一起出去玩的,離職後基本上會保持聯絡)
我也有想過現在提,然後押原本預定要走的時間
只是我那主管度量很糟,他會用各種理由搞要離職的人.
(理由通常是可以有需要的,所以很難拒絕要求)
所以我又不太想提離職後在公司待太久.
現在感覺很困擾,請問各位版上前輩
如果遇到類似的情形你們會怎麼做呢?
你提離職是為了自己還不是為了別人 想太多的話會綁手綁
腳的吧 反正早接晚接總是要有人完成那份工作 你就心一橫跟老闆攤牌吧 省得到時候猶豫不決又被送去大陸
作者:
Sizemore24 (newborn in Tampa)
2014-01-26 18:20:00就跟老闆攤牌吧，且工作的進度往往不是你能控制的，到了你預定的時間點時搞不好還有新的事。
你想太多了 領了年終就提離職 主管要搞你 你不會擺爛嗎
作者: giantwinter 2014-01-26 19:36:00
明天就提
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-26 20:31:00我真是不懂台灣人 離職除了人情以外 是公司最大的 CEO也
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-26 20:32:00拿你沒輒 他能怎樣搞你? 不給錢 就上勞工局 工作隨他排
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-26 20:33:00反正時間到就下班 老闆刁難你下班 你直接嗆找勞工局 其他什麼業界很小 聽聽就好 不要把你之後動向透漏 根本沒人會
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-26 20:34:00鳥你死活好嗎 至於同事 就坦白講吧 能幫盡量幫
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-26 20:36:00那種低階主管沒啥好怕的 只是做樣子 你也放心 不管你怎樣
作者: van0706 (倒楣到民國幾年啊) 2014-01-26 20:37:00
不要做的最大....
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-26 20:37:00完美交接離職 基八主管接到你面試公司 也不會幫你說好話
身為員工最大的福利就是隨時可以離職 你是老闆才需要撐
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-26 20:43:00前同事也是離職被刁 找勞工局申訴 交接都不用交 給你參考
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2014-01-26 20:45:00那種低階主管 最怕驚動高層 因為他還要留啊 你呢?
作者: lucusccc 2014-01-26 21:03:00
有人要搞你 就搞他一起離職 順便蘋果踢爆
離職之後，要煩惱的是公司，你只需要煩惱下份工作在哪就好
同事也不用看太重，離職半年後，就會淡如水了，連FB按贊，你都懒，他也懒，至於主管，可以砲他了，不要犯法即可
不管以前同事多好，離職後，真的大部分半年後，就不會
作者:
joh (30分滅一國的匈奴)
2014-01-27 06:41:00同事? 我到覺得下班不認識是常態了
作者:
CTH (CTH)
2014-01-27 13:28:00以為自己離開公司就會倒.....