如標題，
南科人資今天下午突然打給我，以下是大概的對話
人資：找到工作沒？
我：還沒。(我心想機會來了)
人資：你有沒有來過南科面試？(這個公司會沒資料嗎？)
我：有~而且去過兩次。(很無奈，兩次都沒上，我好想賺錢)
人資：公司現在有規定兩年內都不行再通知面試。(所以是我太誠實了嗎？)
我：不能通融一下嗎？(透露出我超想進去的意念)
人資：不行耶!!(好像很為難？)
我：那怎麼辦？(我好想哭)
人資：看有沒有比較給力的老闆願意讓你來面試(我沒有認識老闆啊!!!)
我：好吧！
人資：掰~
我：掰...
小弟逢甲大學碩畢，第一次發文。
請板上各位強者幫我解惑，現在制度真的變這樣嗎？我還有機會嗎？
請給我一些建議，我好想進台積工作賺錢，怎辦？

借題問 同樣台積面試完課長等快一個月結果設備人資打來

問是否有興趣 我說有他就去跟原本面試單位喬新面試請問這樣是?

這樣算是我原本面試的單位在後補 但可以轉給其他單位?

就比較缺的部門搶人吧

真的假的

借題問問 如果之前被邀面試去絕 那還能不能在應徵啊?

拒絕打成去絕 修正一下

找同學/朋友幫推好像就不會卡2y...

只要等到之前安排的那位人資離職就可以了

有聽說台積首次面試失敗!公司會有紀錄之後再度挑戰錄取率低

哪有兩年 明明就三個月

我2012/12月被打槍,2013/11月又去面試一次,最近拿到OFFER,不過我兩次都是內推的

有這種事?沒聽說過卡兩年?不過台積卡一堆有的沒的也不意外

求竹課內推

兩個月面試3次

妳有年資嗎??

怎麼會有這種constraint ??@@a

2星期面試三次，最後拿到研替

不過正職的不知道有這種情況@@

去兩次人家都不要了? 還要一直去??找別家吧?

別太執著

有這種事? 以前好像沒有 因為我曾經短時間內面試過幾次

我當兵那年, 6個月內面試三次(新竹,不同部門), 後來過半年又去中科面試 所以你這樣講我也很疑惑..

1新規定嗎

應該沒有這個規定 推過他們offer 不到兩年他們又找上我

如果有這個規定 人資又不知道求職者過去面試紀錄不就變成由求職者是否坦誠回答？

沒這回事吧 很多人兩年內面試好幾次摟

完全沒這回事喔 我三年內的每一年都有接到GG來電 都被我推掉

找人推薦最快

有可能呀.為什麼不可能?不信問hr看看呀

假的

假的 沒有這種事

樓上兩個說假的.那我給你南科HR的電話跟人你要不要問看看

我半年去三次（雖然都沒上）

隨時都可以去面試啦

一年兩次+1