[請益] 總覺得對新鮮人來說,研替才是最好選擇

作者: YOHOpig (喲呼豬)   2014-01-03 00:22:26
今天面試一間科技公司時,到最後主管透露,
公司給新鮮人的缺,大多開給研替了,新鮮人除非有非常大的誘因,
不然很難跟有經驗的人競爭,我是一個努力拚畢業的免役碩士生,
就跟大部分的人一樣,所以應該不具有"非常大的誘因"...
此外,也發現工研院或是中華電信研究所等公司,也都是研替限定,
若有開非研替缺多半是要有工作經驗...
綜合這幾個觀點,我感覺不到大家說的"能正職就不要研替"...
想請問我是不是忽略了哪些關鍵點呢? :(
謝謝!
作者: peter7612 (彼得)   2014-01-03 00:26:00
僧多粥少,當兵後選擇比較多,雖然很塞
作者: PTTCEO (批踢踢首席執行長)   2014-01-03 00:27:00
研替就是拿三年魔鬼契約跟他換阿不然說穿了 有沒有當兵 需不需要當兵 新鮮人不強
作者: uxijgil (PoLo)   2014-01-03 00:28:00
因為公司不想自己培養, 研替好歹養一養還有機會拿來操
作者: PTTCEO (批踢踢首席執行長)   2014-01-03 00:28:00
有什麼用? 慣老闆都想拿香蕉請可以馬上上場的猴子阿
作者: uxijgil (PoLo)   2014-01-03 00:29:00
最主要是, 名額給研替就差不多了, 所以一般剛當完的就...
作者: ianwind (流風夜月)   2014-01-03 00:29:00
研替賽缺比例比較高...
作者: YunJonWei (楊宗緯)   2014-01-03 00:35:00
人要有自己的判斷力,不要今天聽到哪個有道理你腦袋就覺得有道理。
作者: swatch3484 (白熊)   2014-01-03 00:37:00
研替進到塞缺會好? 我想你應該去DIRDS看看前例~
作者: vinex (魔斯拉,你為甚麼會飛呢)   2014-01-03 00:41:00
"主管透露"
作者: vinex (魔斯拉,你為甚麼會飛呢)   2014-01-03 00:43:00
當主管說這句話的時候心態應該跟 X軍智障役一樣
作者: hadessage (鍵盤分析師)   2014-01-03 00:43:00
你直接投研替缺 說你可以綁三年 離職賠錢 馬上就有工作
作者: avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)   2014-01-03 00:51:00
不想用你理由可以一堆~
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-01-03 00:51:00
研替好騙耐操跑不掉 你說好不好?
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2014-01-03 00:52:00
研替也可以擺爛啊 主管也很難砍掉你也是變相的保障 現在哪有人傻傻給人操了啦
作者: blackie1019 (blackie)   2014-01-03 00:53:00
推樓上 研替擺爛公司一般不會裁你
作者: jeatsy   2014-01-03 01:01:00
我倒很想徵研替,這個時間點找人來面試都很難滿意,但部門
作者: jeatsy   2014-01-03 01:03:00
又沒有研替缺,104上一堆碩士就學中的不能找
作者: ZXCWS (兩分銅幣)   2014-01-03 01:07:00
免役又不用綁約 自由身最好
作者: agen (master)   2014-01-03 01:08:00
研替會來po心得的都賽缺 好缺的人都惦惦爽一堆 相信我
作者: ZXCWS (兩分銅幣)   2014-01-03 01:09:00
研替的缺幾乎一般職缺都會有
作者: ianwind (流風夜月)   2014-01-03 01:26:00
去到小公司還會跟你說補滿 結果進去才知道沒有...
作者: ianwind (流風夜月)   2014-01-03 01:28:00
而且很多大公司役畢比較好近(如Mm)
作者: penolove (醜獸的女朋友)   2014-01-03 01:34:00
賽缺研替...如果學不到就是3年 肝耗盡
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-03 01:38:00
先問自己能不能忍受當兵的日子,可的話就針對幾間好公司去投,沒上就當兵,不能忍的話,多面試幾家,上了後打聽一下,然後擇一進去
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-03 01:40:00
沒看到免役=_= 那不用擔心啦,非研替也是有很多好缺,怎麼增加自己實力跟面試技巧才是你該擔心的
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-03 01:43:00
你說chttl非研替新人不好進,那你不會先去其他地方磨練幾年再進去
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-01-03 01:45:00
很多公司不是你想得那麼爽,都是要看部門跟主管的,沒約在身上自由多了
作者: fewhy (I am real)   2014-01-03 02:07:00
你的邏輯不太好喔 能正職就不要研替沒錯啊 你的問題應該是沒辦法正職吧~
作者: alamabarry (.............)   2014-01-03 02:07:00
是誘因? 還是無奈下只能向前衝
作者: alamabarry (.............)   2014-01-03 02:08:00
所以主管說 只有延替才可以當無經驗新人?
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:17:00
好啦我承認我是爽缺~看現在還在逛ptt就知道了,會找研替通
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:18:00
常都是流動率高,像敝公司當年講明無分紅很缺人,面試聊個天聊到我完全不是學這行的你們也要!? 主管:嗯很誠實會主動說
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:19:00
自己缺點~ 然後就拿到offer了, 當然我也有評估過新部門有
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:20:00
潛力就上了! 未滿一年公司不小心被某大集團認了這外孫, 開
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:21:00
始福利分紅都比照母企業. 部門是新的~奮鬥一陣子也漸有起
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:22:00
色,被挖來奮鬥的主管也都肯拼肯教,有責任會扛 就是爽到爆
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:24:00
不過屎缺更多就是了~~大多留不太住人用研替綁 端看運氣
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:26:00
慎選+過的爽不爽是看主管好不好相處 而不是公司名氣,大公
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:27:00
司也是有屎缺~~像我這種事情有做完想休假就休,特休用完拿
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:28:00
事假當特休放~~事假放完還有病假可以擋遲到早退 超爽
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 02:33:00
啊~上面屎缺更多的意思是,據我所知隔壁部門研替很屎 囧
作者: w9103 (Charlie)   2014-01-03 02:45:00
樓上趕快跟我說是哪家
作者: fuvincent (necky)   2014-01-03 07:17:00
只能說爽不爽賽不賽 要看部門
作者: ten9di9 (??)   2014-01-03 07:19:00
未必,研替要提早跟政府申請,一些新的職缺都只能招役畢的
作者: Dontco (東摳)   2014-01-03 08:50:00
我現在再當一般替代役 對面就有一個研替 月薪五萬但加班加到死 六日也要進公司 他說他算過 他時薪大概125
作者: GoldDan (Gold)   2014-01-03 09:20:00
時薪125 應該做到很賭爛
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2014-01-03 09:44:00
我有遇過朝九晚六 5w多 六日沒加過班的
作者: DrSheldon (Bazinga)   2014-01-03 09:45:00
研替擺爛 抓到你把餅就會踢掉你了 詳參DIRD板
作者: conshelity (此帳號有毒☠)   2014-01-03 09:45:00
工時400小時? 還是..
作者: ian60702 (逸想天開)   2014-01-03 09:48:00
我懂你意思 環境不好新鮮人正職也沒比較好找
作者: v7q4 ((.)(.)乳劍雙修 -|=>)   2014-01-03 10:59:00
便宜好用又跑不掉的好肝,誰不想用?
作者: kevintw11 (不良炒麵)   2014-01-03 11:29:00
相信我 什麼研替都一樣 大家常聽到的部門都是雷缺
作者: kevintw11 (不良炒麵)   2014-01-03 11:30:00
沒什麼聽過的單位就是惦惦爽
作者: skyhigh5566 (天高五六)   2014-01-03 11:52:00
你確定嗎 哈哈
作者: howacha   2014-01-03 12:22:00
免役最爽了還在該該叫
作者: holy0222 (non)   2014-01-03 12:24:00
爽的人又不會說出來 會發文的都是到塞的 才會有錯覺
作者: SamMark (里維士官長)   2014-01-03 12:54:00
研替就是吃定你三年內不會走 能操就操
作者: SamMark (里維士官長)   2014-01-03 12:55:00
3年後還留在原單位公司的幾乎很少 退伍後都先度假休養生息
作者: shallmin (皿皿)   2014-01-03 13:59:00
那女生怎麼辦= =...
作者: YOHOpig (喲呼豬)   2014-01-03 14:02:00
正職新人缺多半給女生? XD
作者: ryanlei (雷恩雷)   2014-01-03 14:59:00
研替好缺 >> 免役 > 一般替代役 >>> 研替爛缺
作者: ryanlei (雷恩雷)   2014-01-03 15:02:00
研替的風險range很大就是了
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-01-03 16:41:00
大公司 分工細 長找新人來維護 小公司就需要即戰力
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2014-01-03 16:42:00
不過現在cost抓很緊 人力給的少 大家還是喜歡有經驗的
作者: t0483516 (神與我同在)   2014-01-03 18:01:00
注意: 都是把不想做的爛事丟給你
作者: somefatguy   2014-01-03 19:21:00
賽缺願意學?很多學生還沒工作都以為跟讀書一樣,我也是
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 19:42:00
回某樓~小公司當然希望即戰力~但當規模名氣小到求人來就不
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 19:43:00
一定找的到人時,這種就會願意培育了...
作者: holydon (0.0)   2014-01-03 19:44:00
不過有經驗的想降薪來當然優先錄取啦~哈哈
作者: kyll (包子)   2014-01-03 21:21:00
你直接說你可以被綁三年 中間自離願賠錢 馬上就有工作←正解
作者: gn01216674 (Dog)   2014-01-03 21:42:00
少傻了 研替拿沒分紅還跑不了時就知道啦
作者: gn01216674 (Dog)   2014-01-03 21:43:00
綁約綁三年 沒有合約金 還不會發分紅 天大屎缺還搶?
作者: p40306 (IronWill)   2014-01-04 15:01:00
我剛退伍 很後悔當初沒找研替
作者: p40306 (IronWill)   2014-01-04 15:02:00
好公司研替比較好進 爛公司你不想去 小公司薪水給不高
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:39:00
我好幾個學長同學都是當完兵才找到更好工作,因為研替
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:40:00
很競爭,假設你研替找到等級A的公司,正常缺應該可以找
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:41:00
到A+等級的,有些怕當兵的可以去當替代役,你已經免疫了
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:42:00
那就沒差,年初或校園徵才時缺比較多,中華七月也有
作者: huangckqq22 (huangck)   2014-01-05 11:49:00
招考
作者: YOHOpig (喲呼豬)   2014-01-05 14:37:00
謝謝 :D
作者: HERMES387   2014-01-18 05:22:00
咪吐...淚

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