因為是你的前公司
個人不建議你接, 除非你有非接不可的理由
基本上你對合約條文的解釋應該沒公司法務強
真的要接注意以下幾點(也許其他鄉民能幫忙補完)
1.合約是否約定時限內完成(有約定時間要注意超時該怎麼辦)
2.完成的定義是否清楚明白沒有模糊空間(尤其是程式...要模糊可以很模糊)
3.交接項目與條件是否定義清楚(對象?/哪些"成品"要交接/交接期長度?/
4.付款方式是分階段性還是完成後一次性還是?(對身為個體戶的你來說分階段
才有保障)
5.保固條款(出問題時什麼程度該你處理,還是交接完多久後你不用管?
還是交接完你都不用管?)
誰來電一點也不重要
大主管接到的任務往往是案子go不下去了臨時受命要把你帶回去
對老闆來說帶你回去後他的任務就完成了
跟你cowork的多半是其他主管或工程師等
弄得好不好跟他也無關 他也不會在有問題保你
反倒是要小心合約簽下去就脫不了身
以上是比較悲觀的思考, 僅供參考
※ 引述《banny (<