※ 引述《langrisser19 (信傑)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 MenTalk 看板 #1Idpe4EL ]
: 作者: langrisser19 (信傑) 看板: MenTalk
: 標題: [討論] 成家之後在工作與家庭的平衡
: 時間: Wed Dec 4 22:19:45 2013
: 故事主角不是我，是我學長
: 事情是這樣的
: 我們都在一間科技業裡當RD
: 既然是台灣的科技業，理所當然逃不了不合理的要求與進度
不要因為是科技業就有雙重標準
隨便哪家公司容得下每天提早一小時走一星期還請兩次假的員工嗎
這問題已經不在平衡而是在員工心態上了
他這兩次假很大可能還不是生病 是因為照顧家裡小孩
試問一個月領七八萬塊 就算是單親家庭好了
會沒有能力請到保母嗎?
我也希望到原PO公司上班 這樣我就可以每天提早一小時回家照顧我爸媽

但是別說是提早了,準時都很多公司做不到...不是嗎?台灣只有苛妓業...慘.

這篇講的真好

這篇說得沒錯，憑什麼他可以天天少做一小時？

這篇才是正確 都領8萬了 請個保姆應該不難

工作是一時的 家庭才是首選 不要窮得只剩下錢!

提早下班~的確是一個問題! 他要找時間補回來~對其他人才公平~至於不加班..跟主管有共識就好

反正不加班~就沒加班費..可以留給其他想賺的同事賺形成共識之後~主管安排工作進度..就要少點給他~因為他不加班..

我覺得這邊中肯

我覺得這篇中肯

早上班早下班也是個方法 只是工作時間跟其他同事overlap的部份會減少 可能有什麼要事要當面討論會有點不方便

如果我同事每天早退還留工作要大家share,就算我有加班費也

不爽,自己的私事要大家長期擔待我覺得不合理,如果我理由是每

天要去接另一半下班約會,不然幸福會跑行不行…

如果會影響到其他人的狀況那的確不好 如果不會就沒話說

這篇中肯~

哈哈哈哈哈哈哈

搞不好2次病假是去面試

中肯

人家就是敢這樣子作阿，不然就請公司逞處，羨慕的話就學它阿