前天到瑞傳科技面試
一到公司櫃檯小姐先給了我兩張要寫的
一張事人事資料表，另一張試測驗填寫
測驗填寫那張要求要用英文填寫
上面的問題大概是
1.你為何相中瑞傳科技?
2.你認為你有何特質符合你應徵的職位?
3.你認為你最大的成就為何?
4.說明你未來十年的計畫?分為第一個五年和第二個五年描述
然後寫完就有位主管來面試，我個人拿了一本履歷給主管
看了人事資料表和我給的履歷問了一些問題，語文能力和在研究所期間做的內容
還有問在學期間有沒有額外的進修(我個人提及有到CIC上課)
然後開始問專業知識的問題
大約半個小時候問完，換面試者對主管提問
我個人是把在瑞傳科技網頁上所看過的內容提出來和主管討論
和主管討論有關客制化主機板
新人訓練和薪資問題也有提出討論
主管表示第一年(剛從成功嶺新訓完)是35K(政府出20K+公司補15K)
第二年和第三年皆為45K
然後主管還說今年有一個新的計畫
會觀察哪些研替表現良好會要留下，表現好的會進行加薪
然後聊了一下公司的發展和展望
大概到這裡就結束
下禮拜五要到竹北的力智電子面試
應徵的是"類比IC設計工程師"
想請問去面試要注意些什麼
感謝