[討論] 請問大家的公司是否也紅黑一線間 Dezire PTT批踢踢實業坊

[討論] 請問大家的公司是否也紅黑一線間

作者: Dezire (貓咪) 2013-11-22 23:30:52

最近在公司發現一個無聊的狀況，就是有2個前輩年資差不多其中
一個老是常常被罵被定，另一個表現平平但很會做人，看起來好像主管
跟他很不錯，關係很好但是奇怪的是分紅獎金的時候，他分到的錢確
比另外一個常常被定的那個少，是公司特有的狀況還是大家公司也會有
這種個案?

作者: nomilkman (無奶人) 2012-01-22 23:32:00

如果他真的很會做人那他一定不會跟你講他真正拿多少

作者: Dezire (貓咪) 2012-01-22 23:33:00

拿多少這個我是確定的薪資條上偷看到的

作者: TokyoHard (東京難) 2012-01-22 23:40:00

年資差不多職等有差嗎?

作者: QQ101 2012-01-22 23:40:00

老闆:你走了我沒人釘啊......

作者: Dezire (貓咪) 2012-01-22 23:44:00

職等一樣

作者: saininniang (莎里奈) 2012-01-22 23:59:00

請問各分多少？

作者: Dezire (貓咪) 2012-01-23 00:01:00

多少不能說但差約1萬多

作者: llzzyy01 (我是清流) 2012-01-23 00:03:00

這不一定吧有些老闆反而喜歡定愛將

作者: saininniang (莎里奈) 2012-01-23 00:03:00

才差一萬多........

作者: NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^) 2012-01-23 00:12:00

這看起來很正常，你的疑問在哪？難道你覺得實際上表現平平的應該要拿比較多？

作者: hn85017889 (安) 2012-01-23 00:13:00

你都說表現平平了

作者: Dezire (貓咪) 2012-01-23 00:14:00

應該要差不多或是比較會做人的比較多吧

作者: llzzyy01 (我是清流) 2012-01-23 00:30:00

一萬多不就差不多嗎難不成你的單位是美金?

作者: hhrf (苦命國軍) 2012-01-23 00:38:00

代表你公司很重績效是好公司

作者: hhrf (苦命國軍) 2012-01-23 00:39:00

只靠到處嘴沒績效也能拿錢就慘了

作者: vvind (wind) 2012-01-23 00:43:00

你不想說的話應該用百分比，不然2k和12k vs 50k和60k可不一

作者: TokyoHard (東京難) 2012-01-23 00:48:00

一萬多根本在誤差內... 還是一個一萬一個兩萬多差一萬?

作者: summer08818 (........) 2012-01-23 01:08:00

在公司裏面這點小錢都要比, 日子會過得更苦悶.

作者: iloveov (oov) 2012-01-23 02:40:00

不知道為什麼我想推樓上太中肯,小錢有什麼好比的!

作者: iloveov (oov) 2012-01-23 02:41:00

表面上很會做人老闆不一定喜歡啊,要看情況

作者: iloveov (oov) 2012-01-23 02:43:00

工作久了都知道有很多人去上班像在演戲,表面上很好

作者: iloveov (oov) 2012-01-23 02:44:00

但實際上其實都是...大家自己也心知肚明只是不想說破

作者: jackylu63 (J) 2012-01-23 03:36:00

好老闆

作者: winnerme 2012-01-23 07:00:00

我老闆常定一個人~我都覺得他好可憐~可是每次裁員都沒他~

作者: fs90282 (fs90282) 2012-01-23 07:49:00

同意llzzyy01大所說真有這種老闆我遇到兩個

作者: bkm1 (殷仔加油!!!) 2012-01-23 08:07:00

你真的不懂做的越多釘的越多老闆嘴巴愛念而已眼睛不是沒

作者: bkm1 (殷仔加油!!!) 2012-01-23 08:08:00

在看假如給有做事的太少他跑了剩一個只有嘴的也很糟糕

作者: nikolas (你花多少時間?) 2012-01-23 09:53:00

一萬塊分紅....12月份平均下來....沒什麼好比的吧

作者: zhi5566 (協志 5566 最棒) 2012-01-23 11:50:00

跟老闆好不保證拿最多但通常該有的平均的不會少你一份

作者: cosy (笑看人生) 2012-01-23 12:56:00

原PO的重點是為什麼常被定的反而拿比較多跟主管必比較好的

作者: cosy (笑看人生) 2012-01-23 12:57:00

反而拿比較少怎麼一堆人搞錯重點在那邊扯一萬多沒什麼之類

作者: Dezire (貓咪) 2012-01-23 13:01:00

太好了終於有人看懂了

作者: watcher57 (watcher57) 2012-01-23 13:56:00

烤雞好和烤雞差現在都沒差多少分紅惹

作者: xmann (品味質感(b)) 2012-01-26 12:30:00

更又不是差百萬眼界有待。。

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