Re: [請益] 為什麼公司一定要叫新人開價?

作者: moebius3 (重新開始)   2013-10-25 09:53:59
※ 引述《L9m (Jeremy)》之銘言:
: 提外話
: 當初找工作 最少的OFFER跟最高的差快15K..
: 而且薪水少的還是責任制到死
: 大公司制度好多了
薪公司的薪水更是差異大
我第一份工作就是這樣傻
知道SPIL 亞光等等工資的行情就去某公司面試
想說 國立工科碩士38K 在台中的新人差不多
就寫38K 結果公司規定最低42K 我就拿到42K的價格
調薪也是是5%10%調 越久差異越大 除非有特別優異表現
五年下來 至少和同樣的資質同事 整個收入差了一台車以上
在那間公司 同樣工作 有0~18年工作經驗的新人都有
沒經驗最低42K 最高46K (私大碩~ 台清交碩)
有經驗 差異更大 最高的月薪98K(一年經驗可以多1000~3000)
結論 功課要做夠 不要為了找工作而怕大開口
補充一下 新訓完後 有人想離職 HR問說 是不是薪水不滿意 可以再談
一調就是3000
※ 編輯: moebius3 來自: 110.90.114.177 (10/25 09:55)
作者: theone777 (你想要什麼)   0000-00-00 00:00:00
鄉民不要再說台中沒有正常的pay了!!!!!
作者: cookiesgreat (資工餅乾悠閒風)   0000-00-00 00:00:00
原PO第一份是哪間@@
作者: boyce02 (gooyday)   0000-00-00 00:00:00
想知道+1
作者: kxdejavu (土城馮迪索)   0000-00-00 00:00:00
哪一間啊!!(履歷準備中)
作者: whoknow0923 (whoknow)   0000-00-00 00:00:00
哪一家講出來讓台中人返鄉阿
作者: shinki (shinki)   0000-00-00 00:00:00
+1 可以站內信透露嗎 謝謝
作者: shiow1026 (CannonDick)   0000-00-00 00:00:00
想知道+1 可否站內,謝謝

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com