小弟來分享一下經驗好了
大學畢業後
沒有讀碩士
想利用兩年的時間去追趕碩士的起薪
(那時候就知道是不可能的任務)
分享一下加薪幅度吧
台北系統廠 學士RD新人價 35K
兩年考績都在中上吧(依照加薪幅度 個人臆測)
第一年+2K (5.7%)
第二年+1.8K (4.8%)
這份工作已經坐兩年半了
離自己當初的目標還差3.3K
當然一開始就知道不太可能
但還是想拼看看
目前就看是否有機緣透過轉職達標了
薪水沒達到目標
職稱到是超標XD
原本目標兩年升工程師就好
沒想到兩年從助工升到高工
讓我成為最廉價的高工......
結論
以前看新聞大老闆說加薪10%
屁~
3%就要謝主隆恩
※ 引述《irishcafee (愛爾蘭咖啡)》之銘言：
: 最近換工作的感覺, 不知道大家有沒有這種感覺
: 譬如說第一年薪水5萬多快接近6萬, 每年年度調薪3或4%就很好了
: 那要多久才會到8或9萬???
: 但是一跳槽談的薪水是直接用跳的跳上去
: 那是一直待在同一間公司累積年資好??還是一直跳槽好??
: 新人是最沒本錢談的, 但是工作一兩年後就有本錢去談價碼了
: 而且有些還願意給你好看的職稱