作者:
fliesa (fliesa)
2013-10-19 23:56:51這應該可以問吧?如果不行我在刪掉
版上有很多人的聘書大多是42K~46K的RANGE
取46K好了，46K*14=644K，也還差356K
剩下的這些$是靠加班費跟分紅稱上去的嗎?
抑或者是第二年的調薪幅度比較大，想請問各位年薪百萬的組成是怎麼拿的
作者: QQ101 0000-00-00 00:00:00
季獎金之類的吧
作者: alkylation (Alkylation) 0000-00-00 00:00:00
所以大部分都沒有年薪百萬XDDD
作者:
Dvc (我還是愛台南)
0000-00-00 00:00:00分紅阿 不然台G N也才多少...
作者:
k11k (那麼......)
0000-00-00 00:00:00以整個竹科來看 年薪百萬以上的應該有到2-3成
N是讓你不會餓死，不過你想大賺 就不能只靠那個N而已
作者:
wj1009 (wj1009)
0000-00-00 00:00:00季獎金+分紅...or任何非固定性薪資
作者:
nctuuser (找尋生命的意義)
0000-00-00 00:00:00樓上說的是真的？
作者:
CCWck (幹嘛要暱稱)
0000-00-00 00:00:00以今年來說 就是靠要繳二代健保補充保費的那部分....
你人緣這麼差，都沒有學長姐願意跟你講話嗎？問這甚麼
作者:
wj1009 (wj1009)
0000-00-00 00:00:00例：每季多給一個月。年終2個月。分紅給個30萬。隨便就破了
作者:
DrumBee (slow try)
0000-00-00 00:00:00年薪百萬如果要靠加班的話...實在太可憐了
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
0000-00-00 00:00:00本土企業全部加一加破百的沒幾間
認識的人太少吧，所以不知道年薪百萬是怎麼有的明明就很多人底薪超高的。
作者: holamonmon 0000-00-00 00:00:00
其他人我不曉得 不過我爸給我一個月四萬..就破百了
有些保14個月的是不是就已經包含季獎金? 如又沒啥分紅...
作者: Ratucao (理性的吐槽) 0000-00-00 00:00:00
版上多得是還沒畢業就年薪百萬的
PTT沒百萬會被笑耶 200才算普通人 500還不算有錢
作者:
houting (( °□°)？！)
0000-00-00 00:00:00底薪低也只能期待分紅 多寡端看老闆爽不爽給
作者:
zoliasm (小胖肚子餓)
0000-00-00 00:00:00版上各位大大年薪都幾千萬起跳的
作者:
djmay (R1000)
0000-00-00 00:00:00台橙青椒哪來第二年隨便都破百? 肝指數? 沒有你要補嗎?
作者:
rfv4217 (無語問蒼天)
0000-00-00 00:00:00有笑有推 推樓上 哈哈
作者: panpan19 (噴噴一久) 0000-00-00 00:00:00
何時可以跟四樓申請台橙青椒年薪破百基金？我也要XD
作者: erycell (最熟悉的陌生人) 0000-00-00 00:00:00
哪有這麼多年薪百萬而且還剛畢業的
作者:
wj1009 (wj1009)
0000-00-00 00:00:00所以公司賺不賺錢很重要。不賺那來的分紅。季獎金……
作者:
wj1009 (wj1009)
0000-00-00 00:00:00公司不賺錢。別說台清交就算是海龜破百也不容易
新人其實不能要求太多,除非你初始能力值真的很高!!
作者: yanlong0425 0000-00-00 00:00:00
樓上 新人不要求$ 難道做兩年後 能力跟$ 成正比嗎??
作者:
jessti (我累了....)
0000-00-00 00:00:00N = 6X K, * 16 ~ 17 就有了
走工程師當然難，走科技業業務、顧問類。第一年就破百不在少數吧。
作者: mixedwin 0000-00-00 00:00:00
第一年就想百萬,以為公司印鈔票的喔?第二年以後晉身百萬
作者: mixedwin 0000-00-00 00:00:00
還是有,只是換算時薪CP值都很低,你以為國考正夯怎來的?
作者: GoldX5 (金乘五) 0000-00-00 00:00:00
顧問? 你確定嗎，除了最大的管顧MMB以外，哪家第一年可以破百阿，我是真的想知道耶，資訊&技術顧問
作者:
djmay (R1000)
0000-00-00 00:00:00這版上都在討論理工RD職 拿業務、顧問來講 張飛打岳飛??
作者:
elite840 ( 因為 值得)
0000-00-00 00:00:00其實兩百才是工程師的天險~XD膽固醇拉
作者: karlister (搜尋中) 0000-00-00 00:00:00
推公司賺錢首要條件~~