Re: [討論] 不要再N了!

作者: thinkdeeply (上)   2013-10-09 20:45:18
小弟得之於科技版太多,也來拋磚引玉一下
由於並非是優秀人才,只是個私碩,見笑了。
小弟研替三年的內容如下(硬體工程師)
年份 月薪 工時 公司 分紅 年薪
10 41K x 2(10月份剛進公司) 9~20 虹光精密 0 82K
11 42K x 14(調薪) 9~20 虹光精密 0 588K
12 46K x 14(調薪) 9~19 虹光精密 23K 667K
13 54K x 14(調薪2次) 9~18:30 虹光精密 (已經離職 未領到)
平均時薪 : 180~250 NTD/HR 以365天計算
工時越來越短是因為越來越上手的緣故,所以可以很快把需要的事情做完。
離職之後才發現,其實工作的氣氛對我來說非常的重要,新的公司雖然錢比較多
但是大家大多是自己做自己的事情,並不會有太多的交談。在虹光的時候其實很
像在研究所的實驗室一樣,大家做累了下午就會喇賽一下,偶爾訂訂下午茶,因
為是硬體工程師的緣故,也需要跟機構和韌體有合作,合作的氣氛也都相當的好
,不會互相扯後腿或是推託問題,頂多是互相開開玩笑,雖然福利普普甚至算不
好,但是同事會互相邀約出遊,大家就像好朋友一樣。要說缺點大概就是PM很雞
掰而已,但是Team member一起幹譙PM也是一件很好玩的事情。有時候真的覺得
自己可能是腦袋燒壞才突然想提離職,事後確實有點後悔。
也順便詢問一下各位是不是有比較早下班,工作氣氛好的公司讓大家聞香一下囉^^
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   0000-00-00 00:00:00
除了新鮮人 其實不少人工作久了 錢都不是第一順位考量..
作者: YunJonWei (楊宗緯)   0000-00-00 00:00:00
這情境只有在單身、沒家庭負擔的部門比較容易發生
作者: thinkdeeply (上)   0000-00-00 00:00:00
哈哈,也是3~4位同事有家庭帶老婆小孩一起出遊啦
作者: thinkdeeply (上)   0000-00-00 00:00:00
而且也都需要比較早下班去接小孩
作者: jinya14 (亂逛)   0000-00-00 00:00:00
也是有研究顯示 工作場所有一到兩個談得來的好朋友 會做的
作者: jinya14 (亂逛)   0000-00-00 00:00:00
比較久 比薪水的因素更重要
作者: kay2005 (老了嗎?)   0000-00-00 00:00:00
你應該表現不錯 可以回去呀?
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   0000-00-00 00:00:00
我也是人比錢重要!
作者: baddrink (好難喝)   0000-00-00 00:00:00
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