小弟112理工相關科系學士畢（光機電、機械方面），台北人，目前正在找工作當中，找
的地點也都是在台北跟新北。個人對於機構RD相當有興趣，但長遠來看的理想職位是FAE甚
至PM。因為FAE必須對自家產品有一定程度的了解，若是先當RD練功再轉似乎非常適合。
　礙於小弟只有學士學歷，似乎沒有中、大型公司肯給我RD的職缺，最近應徵了快兩個禮
拜的工作，只有門檻比較低的代理商FAE（我想做高級的！），還有大公司的QA缺，機構
RD怎麼投都是沒有回應。我想了半天有可能是以下的問題：1.學歷不夠；2.履歷有問題；
3.薪水開太高(我開35k~45k，今天改35~40k了..)。我想那種大公司，像是GG跟紅海基本上
是看不上我的，所以很明顯是1的問題，我也摸摸鼻子認了；但是小公司，他們在數字銀行
上開的職缺也幾乎都是"大學以上"，沒道理我投了一堆卻完全沒有回應啊？難不成現在業
界真的已經滿到連小公司的RD全都是碩士了？所以我覺得應該是2或3的問題。
　我個人是以學得到東西為主，越大量越好，薪水方面其實不要太低（32k以下）都可以
接受，重點是要學得到東西！大廠的QA還沒有正式offer，大概有38k上下。各位覺得若以
長遠來看，大廠QA還是小廠RD好呢？因為小弟對QA的了解基本上就是測試測試再測試，這
樣應該對產品也會非常了解吧？小廠RD的話，不外乎就是去畫AutoCAD跟Pro/E，但若是去
偏傳產的公司設計大型機台，跟科技業設計相對來說小很多的電腦週邊、手持裝置來講，
會不會練了半天功卻發現無法轉換成科技業的機構RD經驗？
　還是說直接衝FAE了XD　謝謝各位！

112沒讀碩士前都會被視為過水

光機電機械 = 台大工程科學與海洋工程學系

112學士就幹掉不少碩士了吧

請來傳產 傳產你是神！

2F內行喔

X1同為機械學士新鮮人，感同身受！

X最後去慘業當PE，39k，參考一下，四大不能屈就，會養壞貫老闆

手機推文，有X不是故意

如果可以錄用沒有經驗的人來當FAE的公司或職缺,你將來

兩三年後也會被相似背景的新人取代。無論大小公司,還是都先當RD,....未來路比較好走

如果可以錄用有經驗的人來當FAE的公司或職缺,你將來兩三年後也會被相似背景的熟手取代。

無論大小公司,不管先當__,....未來路其實沒差

你可以思考一下為什麼目標放在FAE,除了能力外,也可以思考一下自己個性上是否適合FAE

對於T大 老闆想的是你能呆多久 位子還沒坐熱就走了

好公司都已經塞滿高學歷 高資歷的人了

中型公司會想你會呆多久 小公司你也不會去

Base on yor description; you want to learn as much as

you can and with reasonable salary.

Why don't you search oversea job?

I am sure they can satisfy your request.

去系統廠鴻海廣達華碩和碩大陸派駐

Hi 我在前幾大得IC design house ,FAE學歷太好一開始面試

會被刷掉

有RD經驗比較好跟客戶說嘴是真的,先到小廠去當RD吧

推樓上

1.先找RD 2.薪水級距問題

先當RD.再轉跑道.樓上說FAE學歷太好,會被刷.不一定吧...

112學士找RD沒人要是正常的 找業務吧

用人問題是看老闆.我公司FAE team..老闆偏好NTU master....

我也在前幾大的IC design house，FAE/AE學歷我看到都台清交或是國外知名大學...

果然是學生~

先去聊解你要去的原廠是會不會找沒經驗的開始磨練~如果他可以接受沒經驗的就去投吧~如果不行就去代理商練練後

看有沒有機會跳原廠~

我個人當過EE助理工程師三年，後來轉ME工程師兩年多！

後來出國念一年MBA，回來後找到FAE職務!

薪水大概增加一倍，不過主要還是經歷，我只是後段國立大學。

當RD五年多，是在電子五哥中的Q公司～就醬囉～

很多公司不用台大，認為留不住不用浪費時間面試

單純覺得3.35~45K 40+單純學生剛畢業出來機率不高

往台北以外的地方找RD的工作,一開始就當FAE對你想學習的

心情是不利的,另外FAE要有被無理對待的高EQ,你好好考慮

測試測試再測試?...QA那麼好幹噢~