: → wumingxian:至少在m那四年裡，我沒聽過有人在辦公室大聲咆哮罵人! 10/08 00:07
: → wumingxian:公司的高層與我的直屬老闆都很尊重底下的員工! 10/08 00:07
怎麼又是平行時空
半年前4F war room, 有人早上 9:14分到 某個從友商空降的日系型男PL
當全部人的面前罵人
當然啦 遲到就是不對~ 但是前一天晚上兩點多下班阿 操
兩年前6F茶水間 一個人拎著另一個人的領口差點幹起來
後來一個變成部長 一個人變成SE
喔對了 後來某部長還被拔掉.
你的晨星跟你的team真的是一片和諧耶.
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
0000-00-00 00:00:00果然又被備份了.....
我這次只備份兩句話喔..這篇.大概就會有人知道我是誰
這兩件事我都沒經歷過，對war room的印象就只有pizza
作者: watcher57 (watcher57) 0000-00-00 00:00:00
人資爹比出來掃地囉
作者: wfm2007 (wfm) 0000-00-00 00:00:00
這才是真實人生~~
話說到離職還是資深工程師? m碩士一進去就是了吧!
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 0000-00-00 00:00:00
出來囉
抱歉阿 小弟魯蛇 你看看有多少人升上主任工程師..
作者: watcher57 (watcher57) 0000-00-00 00:00:00
小魯+1
沒掛 這篇晚點也自刪 m的家務事不要拿出來讓別人笑
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 0000-00-00 00:00:00
m怎樣操員工眾所皆知 會有多真心為員工著想 我不太信...
作者: watcher57 (watcher57) 0000-00-00 00:00:00
和諧部門很少啦 又不是每個部門都有賽尼拿
OK啦 三年一到簽約金也到了，股票賣一賣再找個好公司吧
作者: acelp (未來，一直來一直來) 0000-00-00 00:00:00
哈 看了好笑 一個mobile兩個世界
作者:
tv5566 (爽)
0000-00-00 00:00:00你手機的當然爽 手機領這麼多 屁都沒生出來 操
作者: watcher57 (watcher57) 0000-00-00 00:00:00
屁有生出來 就屁
作者: acelp (未來，一直來一直來) 0000-00-00 00:00:00
手機連屁都生不出來? 那我好奇現在eps怎麼這麼慘?
科科 手機佔公司總營收5%耶 用了大概6成的人力..
作者: acelp (未來，一直來一直來) 0000-00-00 00:00:00
合併前快15%了吧
之前我們team RD是不少沒錯，但六成有點太誇張了這板上有前同事高手XD 說太多漏陷了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 0000-00-00 00:00:00
樓上害我笑了XD
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
0000-00-00 00:00:00樓上有好笑
作者: engeering 0000-00-00 00:00:00
鄉民這麼多m畢業的 看來m沒有很難進阿
作者: acelp (未來，一直來一直來) 0000-00-00 00:00:00
說真的 不少mobile還是懷念以前的日子
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
0000-00-00 00:00:00我是說瓦特大 更 wu大我沒對帳單 不要再跟我要了
以前m高手雲集，每天都可以過得很充實。現在我不知~
m現在仍高手雲集 可是很多高手都躺下來了..等退休
作者:
tv5566 (爽)
0000-00-00 00:00:00財報研究一下就知道手機根本沒賺錢 2013的毛利率是43~45%
作者:
tv5566 (爽)
0000-00-00 00:00:002011~2012 是40~42% 手機賣掉對小m根本大賺
我們team前幾年的確沒賺阿，萬事起頭難! 畢竟m是scaler起家的!! 手機算是很後期的產品線，不然幹嘛從大M挖
作者:
tv5566 (爽)
0000-00-00 00:00:00手機唯一有貢獻就是讓小m和大M合併 算了 人生就是這樣
作者:
tv5566 (爽)
0000-00-00 00:00:00小m手機至少做6,7年了 真的太強了 幹
作者:
dickhsu (胖熊)
0000-00-00 00:00:00這篇是不是該PO八卦版? 某型男PL還因叫大家假日加班被表揚
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
0000-00-00 00:00:00合併算貢獻嗎? 是指員工數可以上萬的貢獻嗎?
作者:
tv5566 (爽)
0000-00-00 00:00:00然後2011~2012還是手機最有貢獻的一年 算了一人一款命
作者:
tv5566 (爽)
0000-00-00 00:00:00不叫豆 事實就是如此 TV做得要死要活 犯賤喔
作者:
cyyang (CCC)
0000-00-00 00:00:00你講的有些狀況背後都有故事,何苦再翻出來講,就隨風而逝吧.
平行時空很正常吧 一家公司同部門都可能 待遇差別化
更不用說在紅的部門和黑的部門的差別...小弟前前..前公司 做日本產品的 跟做台灣產品的
待遇差別很大... 一個算親兒子 一個是路邊撿來的...
看到台北手機整併到TV單位的同仁 沒有一個不哇哇叫的
作者:
rfireptt (piece of shit)
0000-00-00 00:00:00很有趣的現象 手機的認為TV領得多 TV認為手機領得多手機又沒賺錢 怎麼可能領得多 這謠言不知道哪來的
作者: watcher57 (watcher57) 0000-00-00 00:00:00
2010領很大
作者: pengpluto (暱稱) 0000-00-00 00:00:00
同意maga的話XD,主管好惡真的會讓你覺得活在平行時空XD
作者:
b6byc (oopp)
0000-00-00 00:00:00平行時空.
作者:
bxxl (bool)
0000-00-00 00:00:00可能後來大S身體不好,無力罵人,公司就逐漸走下坡了...
作者:
esl0 (NTU_EE)
0000-00-00 00:00:00真要選 當然選RTK不嘴砲! 一定讓你大吃一驚
作者:
kvjo (同名專輯)
0000-00-00 00:00:00同公司的在PTT上互酸互批 真是有趣的公司
作者: jiansu (me) 0000-00-00 00:00:00
認識有人換過有感 手機相對爽 看來tv和手機風氣有差 科科
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
0000-00-00 00:00:00DontGoRTK 表示:
作者:
djmay (R1000)
0000-00-00 00:00:00→ saininniang:連推文都內鬥@@ XDDD
作者:
Zoxge (Zoxge)
0000-00-00 00:00:00型男PL是指D? 他不是PM?
作者:
Zoxge (Zoxge)
0000-00-00 00:00:00是說"project重要還是老婆重要"這話的?
作者:
Usecase (Use Case)
0000-00-00 00:00:00聽說是被D 鑑別掉了 來這取暖嗎?
話說回來 我覺得這篇吵架實在很沒意義 除了爆掛娛樂..
台灣公司有差別待遇是很正常的事情 執著自己所見為真並不是處理事情的正確態度